Dziennik Ustaw - rok 2008 nr 40 poz. 238

Na podstawie art. 78a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji (Dz. U. z 2006 r. Nr 167, poz. 1191, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

1) wnioskodawcy – należy przez to rozumieć podmiot, który złożył wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego;

2) obwinionym – należy przez to rozumieć komornika, asesora lub aplikanta komorniczego, przeciwko któremu złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego;

3) stronach – należy przez to rozumieć wnioskodawcę i obwinionego.

2. W toku postępowania dyscyplinarnego wnioskodawca może ustanowić pełnomocnika do reprezentowania przed komisją dyscyplinarną.

3. W toku postępowania dyscyplinarnego obwiniony może ustanowić obrońcę do reprezentowania przed komisją dyscyplinarną.

1) imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania obwinionego;

2) oznaczenie siedziby kancelarii, którą obwiniony prowadzi albo w której jest zatrudniony;

3) określenie zarzucanego przewinienia dyscyplinarnego, ze wskazaniem czasu, miejsca i sposobu jego popełnienia;

4) wskazanie naruszonych przepisów prawa;

5) uzasadnienie zawierające zwięzłe przedstawienie stanu faktycznego oraz istotnych okoliczności dotyczących zarzucanego czynu;

6) odpis uchwały rady izby komorniczej o zgłoszeniu wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, gdy wniosek o wszczęcie postępowania składa rada izby komorniczej, albo odpis uchwały Krajowej Rady Komorniczej o zgłoszeniu wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, gdy wniosek o wszczęcie postępowania składa Krajowa Rada Komornicza.

2. Odpisy postanowień, o których mowa w ust. 1, doręcza się stronom postępowania dyscyplinarnego oraz ich obrońcom i pełnomocnikom.

3. W razie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego obwinionemu i jego obrońcy doręcza się ponadto odpis wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego oraz pouczenie o prawie zgłoszenia odpowiedzi na wniosek.

4. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się w przypadku, gdy wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego złożony został przez Ministra Sprawiedliwości; w takim przypadku stronom, ich obrońcom i pełnomocnikom doręcza się zawiadomienie o wszczęciu postępowania.

2. Komisja dyscyplinarna, wyznaczając rozprawę:

1) zawiadamia o jej terminie wnioskodawcę, jego pełnomocnika i obrońcę obwinionego;

2) wzywa do stawiennictwa obwinionego, świadków i biegłych;

3) zarządza dołączenie niezbędnych dokumentów;

4) zarządza przedstawienie innych dowodów zgłoszonych przez strony postępowania dyscyplinarnego.

2. Protokół podpisują niezwłocznie przewodniczący oraz protokolant.

2. Przed przesłuchaniem świadka przewodniczący uprzedza go o odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania.

2. Dowody mogą być przeprowadzone także z urzędu.

2. Oddala się wniosek dowodowy, jeżeli:

1) okoliczność, która ma być udowodniona, nie ma znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy albo jest już udowodniona zgodnie z twierdzeniem wnioskodawcy;

2) dowód jest nieprzydatny do stwierdzenia danej okoliczności;

3) dowodu nie da się przeprowadzić;

4) wniosek dowodowy w sposób oczywisty zmierza do przedłużenia postępowania.

3. Nie można oddalić wniosku dowodowego na tej podstawie, że dotychczasowe dowody wykazały przeciwieństwo tego, co strona zamierza udowodnić.

4. Oddalenie wniosku dowodowego nie stoi na przeszkodzie późniejszemu dopuszczeniu dowodu, chociażby nie ujawniły się nowe okoliczności.

2. Kierowane do stron zawiadomienie o czynnościach, o których mowa w ust. 1, powinno zawierać pouczenie, iż strony mogą brać udział w tych czynnościach.

2. Z ważnych powodów przewodniczący może odroczyć posiedzenie na czas nie dłuższy niż 30 dni.

3. Posiedzenie odroczone prowadzi się w dalszym ciągu, chyba że skład komisji dyscyplinarnej uległ zmianie.

1) oznaczenie komisji dyscyplinarnej i jej skład;

2) sygnaturę sprawy i datę wydania orzeczenia;

3) imię, nazwisko, datę i miejsce urodzenia obwinionego oraz jego stanowisko;

4) określenie przewinienia dyscyplinarnego przez podanie czasu, miejsca i sposobu jego popełnienia, ze wskazaniem naruszonych przepisów prawa;

5) rozstrzygnięcie komisji dyscyplinarnej;

6) orzeczenie o kosztach postępowania;

7) podpisy przewodniczącego i członków komisji dyscyplinarnej.

2. Uzasadnienie powinno zawierać:

1) wskazanie, jakie fakty komisja dyscyplinarna uznała za udowodnione lub nieudowodnione, na jakich w tej mierze oparła się dowodach i dlaczego nie uznała dowodów przeciwnych;

2) wyjaśnienie podstawy prawnej orzeczenia.

3. W uzasadnieniu orzeczenia należy ponadto przytoczyć okoliczności, które komisja dyscyplinarna miała na względzie przy wymiarze kary.

4. Uzasadnienie orzeczenia podpisują członkowie komisji dyscyplinarnej orzekającej w sprawie.

Minister Sprawiedliwości: Z. Ćwiąkalski

¹⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 25, poz. 162, Nr 44, poz. 288, Nr 85, poz. 571 i Nr 112, poz. 769.