REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2011 nr 206 poz. 1214

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 6 września 2011 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:

§ 1.
 W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 27, poz. 134 oraz z 2011 r. Nr 134, poz. 782) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1 w pkt 2 dodaje się lit. f w brzmieniu:

„f) jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej,”;

2) w § 2:

a) w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem,

b) dodaje się pkt 5 w brzmieniu:

„5) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej, które są określone w załączniku nr 5 do rozporządzenia.”;

3) w § 9 w ust. 1 dodaje się zdanie drugie w brzmieniu:

„W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia dla pracowników Służby Więziennej może być tworzony fundusz premiowy.”;

4) dodaje się załącznik nr 5 do rozporządzenia w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

§ 2.
 Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.

Prezes Rady Ministrów: D. Tusk

 

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 89, poz. 589, z 2008 r. Nr 157, poz. 976 i Nr 227, poz. 1505, z 2010 r. Nr 165, poz. 1118, Nr 182, poz. 1228 i Nr 229, poz. 1494 oraz z 2011 r. Nr 82, poz. 451 i Nr 201, poz. 1183.

Załącznik 1. [TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ]

Załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 6 września 2011 r. (poz. 1214)

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

TABELA I.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1020–1410

II

1070–1460

III

1120–1520

IV

1170–1580

V

1220–1640

VI

1270–1700

VII

1320–1760

VIII

1370–1830

IX

1430–1900

X

1530–2000

XI

1630–2120

XII

1730–2240

XIII

1840–2380

XIV

1970–2520

XV

2100–2660

XVI

2240–2900

XVII

2440–3300

XVIII

2640–3760

XIX

2850–4300

XX

3060–5100

XXI

6800–7500

 

TABELA II.

Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej

Stawka dodatku funkcyjnego

Kwota w złotych

1

2

1

do 360

2

do 510

3

do 660

4

do 820

5

do 970

6

do 1120

7

do 1280

8

do 1530

9

do 1790

10

do 2040

 

TABELA III.

Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego

Wymagane kwalifikacje*)

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

I. Centralny Zarząd Służby Więziennej

A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Dyrektor Generalny Służby Więziennej

XXI

do 10

wyższe

9

2

Dyrektor biura

XVIII–XX

do 9

wyższe

9

główny księgowy Służby Więziennej

według odrębnych przepisów

3

Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej

XVII–XIX

do 8

według odrębnych przepisów

4

Naczelny lekarz więziennictwa

XVII–XIX

do 8

według odrębnych przepisów

5

Zastępca dyrektora biura,

naczelnik wydziału

XVII–XIX

do 8

wyższe

8

6

Kierownik zespołu

XVI–XVIII

do 7

wyższe

7

7

Naczelny kapelan

XVI–XVIII

do 7

według odrębnych przepisów

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

XVIII–XX

wyższe

9

2

Radca prawny,

audytor wewnętrzny

XVI–XVIII

do 7

według odrębnych przepisów

3

Główny specjalista ds. legislacji

XVI–XVIII

wyższe prawnicze

7

główny specjalista,

główny rewident,

rzecznik prasowy

wyższe

4

Specjalista ds. legislacji

XV–XVII

wyższe prawnicze

6

starszy rewident

wyższe

5

Rewident

XIV–XVI

wyższe

4

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Starszy specjalista

XV–XVII

wyższe

6

2

Specjalista

XIV–XVI

wyższe

4

3

Starszy inspektor

XIII–XV

wyższe

3

4

Inspektor

XII–XIV

wyższe

informatyk

średnie

5

Instruktor

VII–XII

średnie

6

6

Starszy referent

IV–VIII

średnie

3

7

Referent

II–VI

średnie

II. Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej

A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XV–XVIII

do 8

według odrębnych przepisów

naczelny lekarz

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny,

audytor wewnętrzny

XV–XVII

do 6

według odrębnych przepisów

2

Rzecznik prasowy

XV–XVII

wyższe

6

 

 

1

2

3

4

5

6

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Starszy specjalista

XIV–XVI

wyższe

6

2

Specjalista,

starszy rewident

XII–XIV

wyższe

4

3

Starszy inspektor

X–XII

wyższe

3

4

Inspektor,

rewident

VIII–X

wyższe

informatyk

średnie

5

Instruktor

VI–IX

średnie

6

6

Starszy referent

IV–VIII

średnie

3

7

Referent

II–VI

średnie

III. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia i ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej

A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XIV–XVII

do 8

według odrębnych przepisów

2

Kierownik: działu, zakładu

XIV–XVI

do 8

wyższe

5

3

Zastępca kierownika działu

XIV–XV

do 7

wyższe

5

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny,

audytor wewnętrzny

XIII–XVI

do 5

według odrębnych przepisów

C. STANOWISKA DYDAKTYCZNE

1

Starszy wykładowca

XIII–XVI

wyższe, uprawnienia pedagogiczne

6

2

Wykładowca

XI–XV

wyższe, uprawnienia pedagogiczne

3

3

Starszy psycholog

IX–XIII

wyższe psychologiczne

5

4

Psycholog

VII–XII

wyższe psychologiczne

D. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Specjalista

IX–XIII

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII–XII

wyższe

3

3

Inspektor

VI–VIII

wyższe

informatyk

średnie

instruktor

6

4

Starszy referent

IV–VIII

średnie

3

5

Referent

I–VI

średnie

IV. Areszty śledcze i zakłady karne

A. STANOWISKA KIEROWNICZE

1

Główny księgowy

XIV–XVII

do 8

według odrębnych przepisów

2

Kierownik działu

XIV–XVI

do 8

wyższe

5

3

Zastępca kierownika działu

XIV–XV

do 7

wyższe

5

 

 

1

2

3

4

5

6

B. STANOWISKA SAMODZIELNE

1

Radca prawny,

audytor wewnętrzny

XIII–XVI

do 5

według odrębnych przepisów

C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE

1

Specjalista

IX–XIII

wyższe

5

2

Starszy inspektor

VIII–XII

wyższe

3

3

Inspektor

VI–VIII

wyższe

informatyk

średnie

instruktor

6

4

Starszy referent

IV–VIII

średnie

3

5

Referent

I–VI

średnie

D. STANOWISKA PENITENCJARNE

1

Starszy psycholog

X–XIV

wyższe psychologiczne

6

starszy wychowawca

wyższe

starszy terapeuta

2

Psycholog

VIII–XII

wyższe psychologiczne

3

wychowawca

wyższe

terapeuta

kapelan

według odrębnych przepisów

3

Młodszy psycholog

VI–VIII

wyższe psychologiczne

młodszy wychowawca

wyższe

młodszy terapeuta

 

*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA