REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2019 poz. 234
ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 6 lutego 2019 r.
w sprawie wykazu stanowisk, wymaganych kwalifikacji oraz zasad wynagradzania pracowników Instytutu Europy Środkowej
Na podstawie art. 9 ust. 4 ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o Instytucie Europy Środkowej (Dz. U. poz. 2270) zarządza się, co następuje:
§ 1. [Zakres przedmiotowy]
1) wykaz stanowisk w Instytucie Europy Środkowej, zwanym dalej „Instytutem”;
2) wymagane kwalifikacje oraz zasady wynagradzania pracowników Instytutu, z wyłączeniem Dyrektora Instytutu i zastępcy Dyrektora Instytutu.
§ 2. [Wykaz stanowisk oraz tabela kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego]
§ 3. [Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu]
2. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy Dyrektor Instytutu może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
3. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony.
§ 4. [Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej]
§ 5. [Przepis przejściowy]
§ 6. [Wejście w życie]
Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki
Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 6 lutego 2019 r. (poz. 234)
WYKAZ STANOWISK W INSTYTUCIE EUROPY ŚRODKOWEJ ORAZ TABELA WYMAGANYCH KWALIFIKACJI I WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INSTYTUTU
I. WYKAZ STANOWISK W INSTYTUCIE EUROPY ŚRODKOWEJ
1. Dyrektor Instytutu
2. Zastępca Dyrektora Instytutu
3. Dyrektor oddziału zamiejscowego Instytutu
4. Główny księgowy
5. Kierownik komórki organizacyjnej
6. Koordynator projektu
7. Główny analityk
8. Główny specjalista
9. Starszy analityk
10. Starszy specjalista
11. Analityk
12. Specjalista
13. Starszy referent
14. Referent
15. Pracownik obsługi
II. TABELA KWALIFIKACJI I WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW
INSTYTUTU EUROPY ŚRODKOWEJ
| Lp. | A. Stanowisko | B. Wymagane kwalifikacje | C. Wynagrodzenie zasadnicze w złotych |
| PRACOWNICY ZARZĄDZAJĄCY | |||
| 1 | Dyrektor oddziału zamiejscowego Instytutu | wykształcenie wyższe, 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi | 8000–10 000 |
| 2 | Główny księgowy | według odrębnych przepisów | 5500–9500 |
| PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA STANOWISKACH BADAWCZO-ANALITYCZNYCH | |||
| 3 | Kierownik komórki organizacyjnej | wykształcenie wyższe, 3 lata stażu pracy, znajomość języka obcego | 5500–9500 |
| 4 | Koordynator projektu | wykształcenie wyższe, 3 lata stażu pracy, znajomość języka obcego | 4500–8000 |
| 5 | Główny analityk | wykształcenie wyższe, 3 lata stażu pracy, znajomość języka obcego | 4000–7000 |
| 6 | Starszy analityk | wykształcenie wyższe, 2 lata stażu pracy, znajomość języka obcego | 3000–5000 |
| 7 | Analityk | wykształcenie wyższe, znajomość języka obcego | 2500–4000 |
| PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA STANOWISKACH ADMINISTRACYJNO-FINANSOWYCH | |||
| 8 | Główny specjalista | wykształcenie wyższe, 3 lata stażu pracy | 3500–6000 |
| 9 | Starszy specjalista | wykształcenie wyższe, 3 lata stażu pracy | 3000–5000 |
| 10 | Specjalista | wykształcenie wyższe | 2500–4500 |
| 11 | Starszy referent | wykształcenie średnie | 2500–4000 |
| 12 | Referent | wykształcenie średnie | 2300–3500 |
| 13 | Pracownik obsługi | wykształcenie podstawowe | 2300–3000 |
- Data ogłoszenia: 2019-02-07
- Data wejścia w życie: 2019-02-08
- Data obowiązywania: 2022-07-22
- Dokument traci ważność: 2023-09-04
REKLAMA