REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dzienniki Urzędowe - rok 2014 poz. 38

ZARZĄDZENIE Nr 36
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

z dnia 8 grudnia 2014 r.

w sprawie nadania statusu Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 885 z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich z siedzibą w Warszawie, utworzonemu decyzją nr 1 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2007 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.2)) nadaje się statut, stanowiący załącznik do zarządzenia.

§ 2.

Traci moc zarządzenie nr 20 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 czerwca 2013 r. w sprawie nadania statutu Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. poz. 21).

§ 3.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

MINISTER
PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

Władysław Kosiniak-Kamysz

 

 

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2013 r. poz. 938 i 1646 oraz z 2014 r. poz. 379, 911 i 1146.

2) Zmiany wymienionej decyzji zostały ogłoszone w Dz. Urz. Min. Prac. i Poi. Społ. z 2007 r. Nr 2, poz. 10, z 2009 r. Nr 1, poz. 6 oraz z 2010 r. Nr 6, poz. 27.

Załącznik 1. [STATUT CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH]

Załącznik do zarządzenia nr 36 Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 8 grudnia 2014 r.

STATUT
CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH

§ 1.

1. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, zwane dalej „Centrum RZL” jest państwową jednostką budżetową, podległą Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej.

2. Centrum RZL działa na podstawie:

1) decyzji nr 1 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2007 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.1));

2) niniejszego statutu.

3. Siedzibą Centrum RZL jest miasto stołeczne Warszawa.

§ 2.

Centrum RZL uczestniczy w realizacji:

1) programów operacyjnych, w tym w szczególności:

a) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013 (PO KL),

b) Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013 (PO IG),

c) Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2009–2013 (PO FIO).

2) zadań w ramach Karty Dużej Rodziny.

§ 3.

1. W realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013 Centrum RZL uczestniczy jako:

1) Instytucja Wdrażająca;

2) Beneficjent.

2. W związku z pełnieniem funkcji Instytucji Wdrażającej PO KL Centrum RZL realizuje zadania delegowane przez Instytucję Pośredniczącą w drodze odrębnego porozumienia, zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2009 r. Nr 84 poz. 712, z późn. zm.2)), w szczególności:

1) zawiera umowy o dofinansowanie projektów i nadzoruje ich realizację;

2) weryfikuje i poświadcza wydatki w dofinansowanych projektach;

3) odzyskuje kwoty nienależnie wypłacone w projektach, w tym wydaje decyzje o zwrocie środków na podstawie przepisów o finansach publicznych;

4) prowadzi kontrole realizacji dofinansowanych projektów;

5) monitoruje postępy i przygotowuje prognozy wydatków w dofinansowanych projektach;

6) monitoruje postęp osiągania celów w formie wskaźników rezultatu i produktu;

7) prowadzi ewaluację skuteczności i efektywności dofinansowanych projektów;

8) prowadzi działania informacyjne i promocyjne;

9) zapewnia realizację projektów innowacyjnych i ponadnarodowych;

10) dokonuje wyboru projektów do dofinansowania;

11) rozpatruje protesty;

12) dokonuje płatności na rzecz beneficjentów niebędących państwowymi jednostkami budżetowymi;

13) dokonuje refundacji wydatków poniesionych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Priorytetu I „Zatrudnienie i integracja społeczna” Działania 1.3 „Ogólnopolskie programy integracji aktywizacji zawodowej” Poddziałania 1.3.6 „Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013.

3. W związku z pełnieniem funkcji Beneficjenta w PO KL Centrum RZL realizuje następujące zadania:

1) realizuje projekty inicjowane przez merytoryczne komórki organizacyjne Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z obszaru zatrudnienia oraz pomocy i integracji społecznej, zgodnie z postanowieniami umów o dofinansowanie projektów;

2) współpracuje z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie realizacji projektów, o których mowa w pkt 1, na odrębnie uregulowanych zasadach.

4. W trakcie wykonywania zadań, wymienionych w ust. 2 i 3, Centrum RZL stosuje zasady i procedury obowiązujące przy realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013 określone we właściwych dokumentach programowych.

§ 4.

1. W realizacji Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013 Centrum RZL uczestniczy jako partner projektu „System ulg i bonifikat skierowanych do rodzin wielodzietnych, certyfikowany spersonalizowaną, bezpieczną Kartą Dużej Rodziny (KDR)”.

2. W ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013 Centrum RZL realizuje zadania uregulowane w umowie partnerskiej z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej.

3. W trakcie realizacji zadań, o których mowa w ust. 1 i 2, Centrum RZL stosuje zasady i procedury obowiązujące przy realizacji Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013 określone we właściwych dokumentach programowych.

§ 5.

W ramach Programu Operacyjnego Funduszu Inicjatyw Obywatelskich 2009–2013 Centrum RZL realizuje zadania uregulowane w drodze odrębnego porozumienia.

§ 6.

Zadania w ramach Karty Dużej Rodziny Centrum RZL realizuje w szczególności poprzez:

1) pozyskiwanie partnerów;

2) weryfikację i ocenianie składanych ofert;

3) negocjowanie umów oraz zapewnienie ich realizacji.

§ 7.

1. Podstawą gospodarki finansowej Centrum RZL jest plan finansowy, zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

2. Działalność Centrum RZL jest finansowana z budżetu państwa, część 31 – Praca, dział 750 – Administracja publiczna, rozdział 75071 – Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

3. Zadania Centrum RZL finansowane są także w ramach:

1) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013, Priorytet I „Zatrudnienie i integracja społeczna”, Działanie 1.3 „Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej”, Poddziałanie 1.3.6 „Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych”, którego realizacja jest finansowana z budżetu środków europejskich, część 44 – Zabezpieczenie społeczne, dział 853 – Pozostałe zadania w zakresie polityki społecznej, rozdział 85324 – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;

2) Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013, którego realizacja jest finansowana z budżetu państwa i budżetu środków europejskich, część 44 – Zabezpieczenie społeczne, dział 852 – Pomoc społeczna, rozdział 85295 – Pozostała działalność;

4. Centrum RZL prowadzi przewidzianą dla jednostek budżetowych sprawozdawczość budżetową.

§ 8.

1. Wewnętrzną strukturę organizacyjną, zadania poszczególnych komórek organizacyjnych Centrum RZL oraz sposób i zakres współdziałania Centrum RZL z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej określa regulamin organizacyjny Centrum RZL, ustalany przez Dyrektora Centrum RZL.

2. Regulamin organizacyjny Centrum RZL zatwierdza Dyrektor Generalny Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej po uzyskaniu akceptacji członka Kierownictwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nadzorującego Centrum RZL.

§ 9.

1. Centrum RZL kieruje Dyrektor przy pomocy co najmniej jednego zastępcy dyrektora.

2. Dyrektora Centrum RZL powołuje i odwołuje Minister Pracy i Polityki Społecznej.

3. Stosunek pracy z zastępcą dyrektora Centrum RZL nawiązuje na podstawie umowy o pracę oraz rozwiązuje Dyrektor Centrum RZL, po uzyskaniu uprzedniej akceptacji Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

§ 10.

Do obowiązków dyrektora należy zarządzanie Centrum RZL, w szczególności:

1) nadzorowanie i koordynowanie prawidłowej realizacji zadań, o których mowa w § 2;

2) sporządzanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, rocznego planu finansowego Centrum RZL;

3) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Centrum RZL;

4) zarządzanie mieniem Centrum RZL;

5) reprezentowanie Centrum RZL;

6) podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących Centrum RZL.

 

1) Zmiany wymienionej decyzji zostały ogłoszone w Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. z 2007 r. Nr 2, poz. 10, z 2009 r. Nr 1, poz. 6 oraz z 2010 r. Nr 6, poz. 27.

2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1241, z 2011 r. Nr 279, poz. 1644, z 2012 r. poz. 1237, z 2013 r. poz. 714 oraz z 2014 r. poz. 379 i 1146.

REKLAMA

Dzienniki Urzędowe

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA