| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

Uchwała nr XXXVII/228/2014 Rady Gminy w Naruszewie

z dnia 25 marca 2014r.

o sposobie zmian w statucie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie

Na podstawie art. 7 ust.1 pkt. 6, art.18 ust. 2 pkt 9 lit h, art.40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594 ze zmianami), art. 19 i 20 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zmianami), § 23 uchwały Nr XXXV/143/2009 Rady Gminy w Naruszewie z dnia 8 września 2009 roku, w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie: Dz. Urz. Województwa Mazowieckiego, Nr 152, poz. 4564 uchwala się, co następuje:

§ 1. W uchwale Nr XXXV/143/2009 Rady Gminy w Naruszewie z dnia 8 września 2009 roku w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 5 po pkt IV dodaje się pkt V i pkt VI

Zadania z ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Zadania z ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. o prawie energetycznym w zakresie przyznawania i wypłaty dodatku energetycznego.

§ 2. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.

Przewodniczący Rady Gminy


Roman Salak

reklama

POLECANE

Artykuł partnerski

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Nina Sosińska

Rozwojem zawodowym zajmuję się już od 35 lat. Jestem nauczycielem, trenerem, coachem, facylitatorem i konsultantem. W 2004 roku otrzymałam zaszczytny tytuł laureatki konkursu „Dyrektor Personalny Roku 2004”. W roku 2006 wygrałam konkurs „Najlepsza Strategia HR” ogłoszony na konferencji Kadry. W 2006 roku założyłam więc własną firmę: HR High Touch. Od tego czasu pomagam konsultantom, trenerom, coachom i mentorom w planowaniu oraz w realizacji projektów rozwoju zawodowego poprzez dostarczanie im najbardziej rzetelnych i wszechstronnych narzędzi i rozwiązań. Uczę, jak je stosować. W mojej pracy stosuję najbardziej rzetelne i uniwersalne międzynarodowe narzędzia: • System Facet5 • Platforma Neurozmiany Momentor • Rozwiązania on-line służące zbieraniu opinii i ocen metodą 360 stopni oraz NeuroView (ocena poziomu zaufania w zespole metodą 180 stopni) Jestem autorką dwóch książek: „Magia Rozwoju Talentów” i „Magia Motywacji”. “Magia Rozwoju Talentów” została wyróżniona przez czytelników jako jedna z tych książek, które miały największy wpływ na ich rozwój zawodowy:

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »