| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

Uchwała Nr II/6/14 Rady Gminy Postomino

z dnia 10 grudnia 2014 r.

w sprawie zmian w budżecie gminy na 2014 rok

Na podstawie art.18 ust. 2 pkt. 15 i art.51 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2013 poz.594 ze zm.) uchwala się, co następuje:

§ 1. Dokonuje się zmian w planie dochodów zgodnie z załącznikiem Nr 1.

§ 2. Dokonuje się zmian w planie wydatków zgodnie z załącznikiem Nr 2.

§ 3. Zmienia się treść załącznika Nr 3 do Uchwały Nr XXXVII/355/13 Rady Gminy Postomino z dnia 19 grudnia 2013 w sprawie uchwalenia budżetu Gminy Postomino na rok 2014, który po dokonanych zmianach otrzymuje brzmienie określone w załączniku Nr 3 do niniejszej uchwały.

§ 4. Po dokonanych zmianach budżet gminy zamknie się:

1. po stronie dochodów kwotą 39.133.157,96 zł w tym:

a) dochody bieżące 35.367.734,96 zł

b) dochody majątkowe 3.765.423,00 zł

2. po stronie wydatków kwotą 43.927.787,41 zł w tym:

a) wydatki bieżące 27.557.836,41 zł

b) wydatki majątkowe 16.369.951,00 zł

3. deficytem w kwocie 4.794.629,45 zł, który zostanie pokryty długoterminowym kredytem bankowym oraz pożyczkami na wyprzedzające finansowanie działań finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej.

§ 5. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 6. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Rady Gminy


Daniel Pakos


Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr II/6/14
Rady Gminy Postomino
z dnia 10 grudnia 2014 r.
Zalacznik1.pdf


Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr II/6/14
Rady Gminy Postomino
z dnia 10 grudnia 2014 r.
Zalacznik2.pdf


Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr II/6/14
Rady Gminy Postomino
z dnia 10 grudnia 2014 r.
Zalacznik3.pdf

reklama

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Kotzian

Absolwentka Filologii polskiej na Uniwersytecie Jagiellońskim i Zarządzania mediami w Wyższej Szkole Biznesu – National Louis University. Tematyką HR i komunikacji zajmuje się od 2000 r., a od 2008 r. współpracuje z klientami w obszarze employer brandingu. Kieruje projektami badań wizerunku, w tym identyfikacji EVP, tworzy i realizuje strategie wizerunkowe dla dużych firm polskich i międzynarodowych. Wspiera procesy komunikacji w trakcie zmian organizacyjnych. W ramach Bernard Hodes Global Network współpracuje z ekspertami employer brandingu na całym świecie. Interesuje się różnymi obliczami różnorodności i prowadzi badania na temat wpływu diversity na wizerunek pracodawcy. Jest doświadczonym prelegentem, autorką wielu publikacji z dziedziny employer brandingu, komunikacji, HR i rynku pracy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »