| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

Uchwała nr IV/29/2011 Rady Miejskiej w Gliwicach

z dnia 3 lutego 2011r.

w sprawie ustalenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania

Na podstawie art. 18 ust. 1 i ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 1, art. 41 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 4 ust. 1 i art. 13 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (tj. Dz.U. z 2010 r. Nr 17, poz. 95). oraz art. 6 ust. 1 i ust. 2 pkt 4. ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. Nr 180, poz. 1493 z późn. zm.), na wniosek Prezydenta Miasta

Rada Miejska w Gliwicach

uchwala:

§ 1.

Przyjąć tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania, stanowiące załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2.

Wykonanie uchwały powierzyć Prezydentowi Miasta Gliwice.

§ 3.

Traci moc uchwała Nr XXXIX/1162/2010 Rady Miejskiej w Gliwicach z dnia 10 listopada 2010 r. w sprawie ustalenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania.

§ 4.

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia jej w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.

Przewodniczący Rady Miejskiej w Gliwicach


Zbigniew Wygoda


Załącznik do Uchwały Nr IV/29/2011
Rady Miejskiej w Gliwicach
z dnia 3 lutego 2011 r.

TRYB I SPOSÓB POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW ZESPOŁU
INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ
SZCZEGÓŁOWE WARUNKI JEGO FUNKCJONOWANIA

§ 1.

Zespół interdyscyplinarny ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zwany dalej Zespołem, zostaje powołany w celu zwiększenia skuteczności przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz inicjowania i wspierania działań zmierzających do zmniejszenia przemocy w rodzinach zamieszkałych na terenie miasta Gliwice.

§ 2.

1)Powołanie składu Zespołu odbywa się z inicjatywy Prezydenta Miasta.

2)Prezydent Miasta występuje o wytypowanie kandydatów na członków Zespołu.

3)Prezydent Miasta powołuje członków Zespołu w drodze zarządzenia.

4)Nowo powołany członek Zespołu otrzymuje pisemne zawiadomienie o powołaniu na członka Zespołu.

§ 3.

1)Prezydent Miasta może odwołać członka Zespołu:

a) z urzędu,

b) na jego wniosek,

c) na wniosek pracodawcy, którego reprezentuje w Zespole,

d) na wniosek przewodniczącego Zespołu.

2)Odwołanie członka Zespołu odbywa się przez Prezydenta Miasta, w formie pisemnej, w terminie 14 dni od złożenia wniosku o odwołanie.

3)W celu uzupełnienia składu Zespołu Prezydent Miasta, w terminie 30 dni od dnia odwołania poprzedniego członka zwraca się z wnioskiem o wytypowanie nowej kandydatury przedstawiciela w celu uzupełnienia składu Zespołu.

4)Powołanie odbywa się poprzez wydanie stosownego zarządzenia przez Prezydenta Miasta.

§ 4.

1)Posiedzenie Zespołu zwołuje przewodniczący:

a) z własnej inicjatywy,

b) na wniosek co najmniej połowy członków Zespołu.

2)W przypadku wniosku złożonego przez członków Zespołu przewodniczący zwołuje posiedzenie Zespołu w terminie 14 dni od dnia zgłoszenia wniosku.

§ 5.

Pierwsze posiedzenie Zespołu zwołuje Prezydent Miasta w terminie 21 dni od dnia powołania.

§ 6.

Na pierwszym posiedzeniu Zespołu członkowie spośród siebie wybierają przewodniczącego Zespołu oraz zastępcę przewodniczącego. Wybór przewodniczącego i zastępcy przewodniczącego dokonuje się zwykła większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Zespołu.

§ 7.

Przewodniczący kieruje pracami Zespołu, a w szczególności:

a) inicjuje, organizuje i przewodniczy posiedzeniom Zespołu,

b) ustala przedmiotowy porządek posiedzeń Zespołu,

c) reprezentuje Zespół w stosunku do innych organów i instytucji,

d) zaprasza na posiedzenie Zespołu przedstawicieli nauki oraz innych instytucji i organów. Zastrzega się, że zaproszone osoby mogą uczestniczyć wyłącznie w posiedzeniach Zespołu tylko w tych częściach, w których nie dochodzi do przetwarzania danych osobowych,

e) w razie potrzeb powołuje i inicjuje posiedzenia grup roboczych, określa regulamin pracy grup roboczych,

f) w razie nieobecności przewodniczącego Zespołu zastępuje go jego zastępca

§ 8.

Zespół opracuje projekt i będzie realizował Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie dla Miasta Gliwice. Realizacja programu polegać będzie w szczególności na integrowaniu i koordynowaniu działań podmiotów oraz specjalistów w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie obejmujących swym zakresem teren miasta Gliwice lub działających na rzecz mieszkańców miasta Gliwice.

§ 9.

1)Z posiedzeń Zespołu sporządza się protokół, który podpisuje przewodniczący lub w razie jego nieobecności jego zastępca.

2)Zespół wyraża swoje opinie w sprawach należących do zakresu jego działania w formie uchwał lub odpowiedniego zapisu w protokole. Opinie Zespołu zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Zespołu. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego. Głosowanie jest jawne. Na wniosek członka Zespołu przewodniczący zarządza głosowanie tajne.

§ 10.

Członkowie Zespołu oraz grup roboczych przed przystąpieniem do wykonywania czynności w ramach prac Zespołu lub grup roboczych składają Prezydentowi Miasta oświadczenie o zachowaniu poufności informacji i danych, które uzyskali przy realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie (wzór oświadczenia stanowi załącznik).


Załącznik

WZÓR OŚWIADCZENIA CZŁONKA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ CZŁONKA GRUPY ROBOCZEJ

Gliwice, dnia ………………………. r.

……………………………………………………………………………………….

(imię nazwisko członka zespołu interdyscyplinarnego lub grupy roboczej)

……………………………………………………………………………………….

(nazwa placówki, instytucji, którą reprezentuje)



OŚWIADCZENIE



1)Jako członek zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub grupy roboczej oświadczam, że zachowam poufność wszelkich informacji i danych, które uzyskałem/łam przy realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie oraz, że znane mi są przepisy o odpowiedzialności karnej za udostępnienie danych osobowych lub umożliwienie do nich dostępu osobom nieupoważnionym.

2)Obowiązek zachowania poufności rozciąga się także na okres po ustaleniu członkowstwa w zespole interdyscyplinarnym ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz w grupach roboczych.

…………………………………………………………………………………

(data i podpis członka zespołu interdyscyplinarnego
ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub grupy roboczej)

reklama

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Włodzimierz Głowacki i Wspólnicy

Kancelaria prawnicza

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »