| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

Aneks nr 1 Wójta Gminy Suszec; Zarządu Powiatu Pszczyńskiego

z dnia 14 marca 2011r.

do Porozumienia Nr PZD-0118/6/2010 z dnia 14.10.2010 r

Zawarty w dniu 14.03.2011 roku w Pszczynie pomiędzy: Powiatem Pszczyńskim reprezentowanym przez Zarząd Powiatu Pszczyńskiego z siedzibą 43-200 Pszczyna, ul. 3 Maja 10 w osobach: 1. Paweł Sadza - Starosta Powiatu Pszczyńskiego, 2. Henryk Kolarczyk - Wicestarosta Powiatu Pszczyńskiego zwanym w dalszej treści „Powiatem” a: Gminą Suszec reprezentowaną przez Wójta Gminy Suszec z siedzibą 43-267 Suszec, ul. Lipowa 1 w osobie: Marian Pawlas - Wójt Gminy Suszec, zwanym w dalszej treści „Gminą”

§ 1.

1. W związku z rozliczeniem dotacji za miesiąc listopad i grudzień 2010 r. i zwróceniu kwoty 8.095,29 zł oraz mając na uwadze trudne warunki atmosferyczne na początku 2011 r., strony zgodnie postanawiają wprowadzić w Porozumieniu Nr PZD-0118/6/2010 z dnia 14.10.2010 r. zmianę w § 4 ust. 1 pkt. 4 polegającą na zastąpieniu kwoty 25.828,00 zł, kwotą 33.923,29 zł.

2. Przekazanie środków nastąpi w terminie do 14 dni od daty podpisania aneksu.

§ 2. Zmiany wprowadzone w §1 nie powodują zmiany kwoty 129.140,00zł określonej w § 4 ust. 1 porozumienia.

§ 3. Pozostałe warunki porozumienia pozostają bez zmian.

§ 4. Niniejszy aneks sporządzono w 5 jednobrzmiących egzemplarzach, z czego po 2 dla każdej ze stron oraz 1 dla celów publikacji.

STAROSTA


Paweł Sadza


WICESTAROSTA


Henryk Kolarczyk

WÓJT


Marian Pawlas

reklama

POLECANE

Artykuł sponsorowany

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »