| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

Aneks nr 1/2011 Nadleśniczego Nadleśnictwa Złoty Potok; Starosty Zawierciańskiego

z dnia 28 marca 2011r.

do Porozumienia zawartego w dniu 4 stycznia 1999 roku

Na podstawie § 5 ust. 3 porozumienia zawartego w dniu 4 stycznia 1999 roku pomiędzy Starostą Zawierciańskim a Nadleśniczym Lasów Państwowych w Złotym Potoku strony postanawiają, co następuje

§ 1. § 1 ust. 3 porozumienia otrzymuje brzmienie:

a) „3. Powierzenie realizacji zadań, o których mowa w ust. 1, dotyczy terenów leśnych położonych na terenie gminy Kroczyce, na obszarze 2591 ha. Powierzchnia 2574 ha objęta jest uproszczonymi planami urządzenia lasu sporządzonymi na okres od 01.01.2010 roku do 31.12.2019 roku

b) w odniesieniu do pozostałej powierzchni 17 ha pozbawionej dokumentacji urządzeniowej, dla której brak jest map ewidencyjnych i wykazu właścicieli, nadzór zostaje ograniczony do czynności związanych z cechowaniem pozyskanego drewna na wniosek właściciela”.

§ 2. Pozostałe postanowienia Porozumienia pozostają bez zmian.

§ 3. Aneks wchodzi w życie z dniem podpisania.

§ 4. Aneks sporządzono w czterech jednobrzmiących egzemplarzach po dwa dla każdej ze stron.

§ 5. Na podstawie § 2 ust. 2 wymienionego na wstępie porozumienia oraz Uchwały Nr VI/26/11 Rady Powiatu Zawierciańskiego z dnia 17 lutego 2011 r. w sprawie uchwalenia budżetu powiatu na 2011 rok, strony ustalają w roku 2011 stawkę ryczałtową w wysokości 22,00 zł za 1 ha nadzorowanej powierzchni leśnej.

Starosta Zawierciański

Rafał Krupa

Nadleśniczy Nadleśnictwa Złoty Potok

Marian Grzanka

reklama

POLECANE

Artykuł sponsorowany

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Dąbrowska-Ospital

Joanna Dąbrowska-Ospital Partner zarządzający w Euskapol, doradca personalny i zawodowy Doradca personalny: pracuję z klientem indywidualnym i z zespołami, koncentrując się na badaniu ich potencjału, a także ich dopasowania do danego stanowiska czy danego projektu. Łowca talentów. Doradca zawodowy: wspieram ludzi w odkrywaniu ich powołania i potencjału zawodowego. Pomaga mi w tym doświadczenie biznesowe (znajomość wielu branż oraz różnych kultur prowadzenia biznesu). Wychodzę z założenia, że biznes to ludzie. Pragnę wspierać ludzi w ich samopoznaniu, odkrywaniu własnego potencjału i predyspozycji, wierząc, że to pozwoli im na lepsze życie w zgodzie ze sobą, jednocześnie korzystnie wpłynie na ich pracę zawodową, a więc również na sukces firmy, w której pracują. Zrealizowane projekty Projekty badania efektywności zespołowej w firmach międzynarodowych. Wspieranie menedżerów HR w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych z zastosowaniem metody i narzędzi PerformanSe. Porady indywidualne, tworzenie ścieżek kariery i badanie potrzeb szkoleniowych dla pracowników średniego szczebla oraz osób poszukujących pracy. Przeprowadzenie bilansów kompetencji dla sportowców Polskiej Kadry Olimpijskiej. 2002-2010 – doradztwo biznesowe dla firm z Francji i Hiszpanii, poszukujących partnerów w Europie Centralnej i Wschodniej Wykształcenie Studia podyplomowe „Inżynieria szkoleń” – uniwersytet Lille 3 Certyfikowany trener metody PerformanSe Autorska metoda prowadzenia bilansów kompetencji.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »