| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

Uchwała nr XXXI/586/12 Rady Miasta Mysłowice

z dnia 8 sierpnia 2012r.

w sprawie likwidacji Technikum Uzupełniającego nr 2 dla Dorosłych w Mysłowicach przy ul. Pocztowej 20

Na podstawie art.12 pkt 8   lit. "i", art. 92 ust.1, pkt 1   i ust. 2   i 3   ustawy z   dnia 5   czerwca 1998 r. o   samorządzie powiatowym /t.j. Dz.U. z   2001 r. Nr 142, poz.1592 z   późn.zm./ oraz art.5 ust.5a i   art.5c pkt 1   w związku z   art.59 ust.1 ustawy z   dnia 7   września 1991 r. o   systemie oświaty /t.j. Dz.U. z   2004 r. Nr 256, poz. 2572 z   późn.zm./, art.4 ust.1, art.8 i   art.13 pkt 2   ustawy z   dnia 20 lipca 2000 r. o   ogłaszaniu aktów normatywnych i   niektórych innych aktów prawnych /t.j. Dz.u. z   2011 r. Nr 197, poz.1172 z   późn.zm./ po przedłożeniu do zaopiniowania związkom zawodowym, zgodnie z   art.19 ust.1 i   2 ustawy z   dnia 23 maja 1991 r. o   związkach zawodowych /t.j. Dz.U z   2001 r. Nr 79, poz.   854 z   późn.zm./  

Rada Miasta Mysłowice  
uchwala:  

§   1.   Z dniem 31 sierpnia 2012 r. likwiduje się Technikum Uzupełniające nr 2   dla Dorosłych w   Mysłowicach przy ul. Pocztowej 20.  

§   2.   Dokumentację likwidowanej szkoły przekazuje się do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2   w Mysłowicach za wyjątkiem dokumentacji przebiegu nauczania, którą przejmuje Śląski Kurator Oświaty.  

§   3.   Majątek ruchomy likwidowanej szkoły przekazuje się na uzupełnienie wyposażenia szkół wchodzących w   skład Zespołu, o   którym mowa w   § 2.  

§   4.   Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Mysłowice.  

§   5.   Uchwała wchodzi w   życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w   Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.  

 

 

 

Przewodniczący Rady Miasta Mysłowice  


Grzegorz   Łukaszek

 

reklama

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Sedlak & Sedlak

Jesteśmy najstarszą polską firmą doradztwa HR. To zobowiązuje.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »