| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

Uchwała nr 232/XXVI/2013 Rady Gminy Dębowiec

z dnia 21 marca 2013r.

w sprawie zmiany Uchwały Nr 296/XXX/2006 Rady Gminy Dębowiec z dnia 20 czerwca 2006 r. w sprawie warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze, specjalistyczne oraz warunków częściowego lub całkowitego zwolnienia od opłat; jak również trybu ich pobierania

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (DZ. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późń. Zm. ) w związku z art. 50 ust. 6 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j Dz. U. z 2013 r.poz. 182 z późn. zm.)Rada Gminy Dębowiec uchwala

§ 1. Zmienić Uchwałę Nr 296/XXX/2006 Rady Gminy Dębowiec z dnia 20 czerwca 2006 r. w ten sposób, że :

a) uchyla się dotychczasową treść § 2 i nadaje się mu nowe brzmienie:

Ustalić stawkę za usługi opiekuńcze w wysokości 15,00 zł za godzinę świadczonych usług,

b) uchyla się dotychczasową treść pkt. 6a Załącznika do Uchwały i nadaje się mu nowe brzmienie:

6a Opłata za usługi opiekuńcze wynosi 15,00 zł za godzinę świadczonych usług..

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.

Przewodniczący Rady Gminy


Marian Matejczuk

reklama

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Krzysztof Gugała

Krzysztof Gugała Ekspert w dziedzinie HR, ze specjalizacją w systemach wynagradzania, Prezes Zarządu w IDEA! Human Capital – we współpracy z Towers Watson Data Services EMEA. W branży HRM pracuje od dwudziestu sześciu lat, łącząc perspektywę doradcy, eksperta i menedżera. Posiada rozległe doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii personalnych i systemów wspierających zarządzanie kapitałem społecznym, w szczególności systemów wynagrodzeń. Kierował projektami obejmującymi opisywanie stanowisk, wartościowanie, projektowanie polityk płacy zasadniczej i zmiennej oraz świadczeń, m.in. dla PGNiG SA, , TVN, Wyborowa SA, Tramwaje Warszawskie i kilkadziesiąt innych. Projektuje i realizuje unikalne na polskim rynku badania rynkowe w zakresie wynagrodzeń . Autor wielu publikacji w prasie specjalistycznej (m.in. HBR Polska, Personel, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) oraz współautor książki „Budowanie pomiar kapitału ludzkiego w organizacji”. Od 2010 prowadzi zajęcia z controllingu personalnego, benchmarkingu wynagrodzeń i systemów motywacyjnych na Akademii Leona Koźmińskiego i we Francuskim Instytucie Zarządzania

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »