Poniedziałek 21 maja 2012, Imieniny Wiktora, Czesławy

Wyszukiwanie zaawansowane

Proszę zaznaczyć przynajmniej jedną pozycję
Dziennik Ustaw
Tytuł pozycji w Dzienniku Ustaw
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Monitor Polski
Tytuł pozycji w MP
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Dzienniki Urzędowe
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Dzienniki Unii Europejskiej
Tytuł pozycji w dzienniku UE
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji

INFOR.pl > Druki > Kadrowe

DRUKI IPS - poprzednia wersja druków

Ciekawe artykuły

  • ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

    ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, podejmowania działalności gospodarczej, ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, prewencji wypadkowej ZUS, korygowania dokumentów ubezpieczeniowych.

  • Podwyżka wynagrodzenia dla pracownika

    Zmiana wysokości wynagrodzenia może nastąpić w drodze porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia warunków pracy. Obie formy wymagają zgody pracownika nawet w sytuacji, gdy zmiana warunków polega na zwiększeniu wynagrodzenia za pracę.

  • Skutki przekroczenia terminu na sporządzenie protokołu powypadkowego

    Określony przez ustawodawcę 14-dniowy termin na sporządzenie protokołu powypadkowego ma charakter instrukcyjny. Uchybienie temu terminowi m.in. nie powoduje negatywnych skutków prawnych dla poszkodowanego.

  • Czy praca na urlopie macierzyńskim powoduje utratę zasiłku

    Nasz zakład pracy jest płatnikiem zasiłków. Dostaliśmy informację, że pracownica, którą zatrudniamy na umowę o pracę, przebywająca obecnie na urlopie macierzyńskim, wykonuje pracę dla innej firmy na umowę zlecenia. Są to lekkie prace biurowe wykonywane głównie w domu. Czy może ona podjąć pracę pobierając zasiłek macierzyński? Czy w dalszym ciągu przysługuje jej ten zasiłek? Czy powinniśmy jej cofnąć udzielenie tego urlopu?

  • Do 31 maja 2012 r. trzeba przekazać pierwszą ratę odpisu na zfśs za 2012 r.

    Pracodawcy, którzy w 2012 r. obowiązkowo utworzyli zfśs, powinni przekazać do 31 maja br. na wyodrębniony rachunek funduszu co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego ustalonego na cały rok.

  • Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia z umowy zlecenia

    Płaca uzyskiwana z umów cywilnoprawnych jest chroniona przed potrąceniami pod warunkiem, że jest świadczeniem wypłacanym cyklicznie i zapewniającym utrzymanie zatrudnionej osobie.

  • Naukowcy i biznesmeni o kształceniu przyszłych pracowników

    Uczelnie powinny nie tylko przekazywać studentom wiedzę, ale też dać im szansę nauki przydatnych na rynku pracy umiejętności, np. pracy w grupie, podejmowania decyzji i analizy - uznali uczestnicy spotkania "Biznes dla Uczelni, Uczelnie dla Biznesu".

Kadrowe

cena: 7.38 PLN
przelew/karta
cena: 11,07 PLN
SMSwybierz

  1. Wpisz imię, nazwisko i swój e-mail w formularzu poniżej.
  2. Po kliknięciu przycisku „Zapłać” zostaniesz przeniesiony na stronę, gdzie system poprosi Cię o potwierdzenie podanych danych.
  3. Po zatwierdzeniu danych zostaniesz przeniesiony na stronę Platnosci.pl, gdzie należy zaznaczyć bank, w którym chcesz dokonać płatności lub kartę płatniczą.
  4. System przeniesie Cię na strony transakcyjne Twojego banku, w którym będą już zdefiniowane dane przelewu za wybrany formularz. Płacąc kartą płatniczą zostaniesz przeniesiony na strony PayU, gdzie należy podać wszystkie wymagane dane.
  5. Po dokonaniu płatności poprzez przycisk „wyloguj i wróć do sklep” należy wylogować się z banku i po powrocie do sklepu kliknąć w ikonkę zakupionego formularza.

    6. Uwaga: Jeśli pojawi się komunikat „kod nieaktywny” oznacza to, że transakcja jest jeszcze w trakcie realizacji.
    Należy odczekać parę minut i spróbować ponownie. Nie ma jednak konieczności czekania, ponieważ gdy tylko transakcja zostanie ukończona w systemach bankowych i płatniczych, zostanie automatycznie wysłany mail z aktywnymi linkami do zakupionych formularzy na Twój adres e-mail podany w trakcie dokonywania transakcji. Klikając w linki możesz pobrać zakupione formularze i zapisać na swoim komputerze.
  6. Linki do zakupionych formularzy w otrzymanej wiadomości e-mail są aktywne przez 15 minut od momentu pierwszego pobrania dokumentu.
    7. Oznacza to, że w ciągu 15 minut możesz pobrać wszystkie dostępne jego formaty.

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt: reklamacje@signform.pl lub 22 257 81 40 (pon-pt 8.00-17.00).

Imie:

Nazwisko:

E-mail:

  • 1. Wyślij SMS o treści DRUKI.22 na numer 79464. Cena SMS to 11,07 z VAT.
  • 2. Po chwili otrzymasz zwrotnie SMS z ośmiocyfrowym kodem, który należy wpisać w polu poniżej i kliknąć przycisk "Pobierz".
  • 3. Po udanej weryfikacji kodu zostaniesz automatycznie przeniesiony na stronę, gdzie możesz pobrać zamówiony formularz.
  • 4. Kod do formularza jest aktywny przez 15 minut od momentu pierwszego pobrania dokumentu. Kod do formularza jest aktywny przez 15 minut od momentu pierwszego pobrania. W tym czasie możesz pobrać wszystkie jego dostępne wzory i formaty wybranego produktu.

Wszystkie druki dostępne w sytemie INFORLEX.PLsprawdź ofertę

Czasopisma i serwisy internetowe

Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding:

Copyright © 2007 - 2012 INFOR PL S.A.