Środa 23 maja 2012, Imieniny Iwony, Dezydera

Wyszukiwanie zaawansowane

Proszę zaznaczyć przynajmniej jedną pozycję
Dziennik Ustaw
Tytuł pozycji w Dzienniku Ustaw
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Monitor Polski
Tytuł pozycji w MP
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Dzienniki Urzędowe
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Dzienniki Unii Europejskiej
Tytuł pozycji w dzienniku UE
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji

INFOR.pl > Druki > Prawne > Sądowe > Centralna Informacja KRS

DRUKI IPS - poprzednia wersja druków

Ciekawe artykuły

  • Przeciętne wynagrodzenie wzrosło w kwietniu o 3,4 proc.

    Przeciętne wynagrodzenie brutto w kwietniu wyniosło 3 tys. 719,81 zł, czyli licząc rok do roku wzrosło o 3,4 proc., a w ujęciu miesięcznym spadło o 1,3 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

  • Jak prawidłowo wskazać przyczynę zwolnienia pracownika

    Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują katalogu przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż nie da się przewidzieć z góry wszelkich możliwych sytuacji mogących stanowić podstawę takiego wypowiedzenia. Każdy przypadek wymaga odrębnej oceny, jednak przy formułowaniu oświadczenia o wypowiedzeniu umowy należy pamiętać, że wypowiedzenie podlega kontroli sądu pod względem zgodności z prawem i zasadności.

  • Zalety i wady outsourcingu kadrowo-płacowego

    Przekazanie przez pracodawcę do wykonania zewnętrznej firmie określonych obowiązków związanych z prowadzoną aktywnością gospodarczą (outsourcing) ma na celu przede wszystkim odciążyć przedsiębiorstwo, aby mogło ono w pełni skoncentrować się na podstawowych celach swojej działalności.

  • Dodatkowe 100 zł dla osoby pobierającej świadczenie pielęgnacyjne

    Osoby mające w kwietniu, maju lub czerwcu 2012 r. prawo do świadczenia pielęgnacyjnego otrzymają dodatkowe świadczenie w wysokości 100 zł miesięcznie.

  • Wartości wyznawane przez pracowników a motywacja do pracy

    Informacje o wartościach wyznawanych przez pracowników mogą pomóc przy organizacji ich pracy i budowaniu systemów motywowania, wynagradzania czy tworzenia ścieżek kariery zawodowej. Z drugiej strony, świadomość wyznawanych wartości może posłużyć też samym do porównania z tym, jakie oczekiwania odnośnie do wartości, szczególnie w pracy, mają pracodawcy.

  • Prawo do zasiłku opiekuńczego w przypadku opieki nad chorym członkiem rodziny

    Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie z powodu sprawowania opieki nad chorym ojcem na okres od 23 do 27 kwietnia br. Jednak z informacji podanych przez pracownika wynika, że jego żona w styczniu opiekowała się swoją chorą matką przez pełny miesiąc. Czy powinniśmy wypłacić naszemu pracownikowi zasiłek opiekuńczy?

  • Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę

    Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna i rzeczywista. Podanie ogólnej przyczyny może być wystarczające w przypadku, gdy z okoliczności sprawy wynika, że stanowi ono uogólnienie konkretnych zarzutów postawionych pracownikowi już wcześniej.

Prawne

  • CI KRS-CDT - Wniosek o wydanie zaświadczenia, że podmiot jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych

    Formularz obowiązujący od 1 stycznia 2012 r. Dz.U. 2011 Nr 297, poz. 1760 (załącznik 9)

cena: 7.38 PLN
przelew/karta
cena: 11,07 PLN
SMSwybierz

  1. Wpisz imię, nazwisko i swój e-mail w formularzu poniżej.
  2. Po kliknięciu przycisku „Zapłać” zostaniesz przeniesiony na stronę, gdzie system poprosi Cię o potwierdzenie podanych danych.
  3. Po zatwierdzeniu danych zostaniesz przeniesiony na stronę Platnosci.pl, gdzie należy zaznaczyć bank, w którym chcesz dokonać płatności lub kartę płatniczą.
  4. System przeniesie Cię na strony transakcyjne Twojego banku, w którym będą już zdefiniowane dane przelewu za wybrany formularz. Płacąc kartą płatniczą zostaniesz przeniesiony na strony PayU, gdzie należy podać wszystkie wymagane dane.
  5. Po dokonaniu płatności poprzez przycisk „wyloguj i wróć do sklep” należy wylogować się z banku i po powrocie do sklepu kliknąć w ikonkę zakupionego formularza.

    6. Uwaga: Jeśli pojawi się komunikat „kod nieaktywny” oznacza to, że transakcja jest jeszcze w trakcie realizacji.
    Należy odczekać parę minut i spróbować ponownie. Nie ma jednak konieczności czekania, ponieważ gdy tylko transakcja zostanie ukończona w systemach bankowych i płatniczych, zostanie automatycznie wysłany mail z aktywnymi linkami do zakupionych formularzy na Twój adres e-mail podany w trakcie dokonywania transakcji. Klikając w linki możesz pobrać zakupione formularze i zapisać na swoim komputerze.
  6. Linki do zakupionych formularzy w otrzymanej wiadomości e-mail są aktywne przez 15 minut od momentu pierwszego pobrania dokumentu.
    7. Oznacza to, że w ciągu 15 minut możesz pobrać wszystkie dostępne jego formaty.

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt: reklamacje@signform.pl lub 22 257 81 40 (pon-pt 8.00-17.00).

Imie:

Nazwisko:

E-mail:

  • 1. Wyślij SMS o treści DRUKI.22 na numer 79464. Cena SMS to 11,07 z VAT.
  • 2. Po chwili otrzymasz zwrotnie SMS z ośmiocyfrowym kodem, który należy wpisać w polu poniżej i kliknąć przycisk "Pobierz".
  • 3. Po udanej weryfikacji kodu zostaniesz automatycznie przeniesiony na stronę, gdzie możesz pobrać zamówiony formularz.
  • 4. Kod do formularza jest aktywny przez 15 minut od momentu pierwszego pobrania dokumentu. Kod do formularza jest aktywny przez 15 minut od momentu pierwszego pobrania. W tym czasie możesz pobrać wszystkie jego dostępne wzory i formaty wybranego produktu.

Wszystkie druki dostępne w sytemie INFORLEX.PLsprawdź ofertę

Czasopisma i serwisy internetowe

Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding:

Copyright © 2007 - 2012 INFOR PL S.A.