Piątek 25 maja 2012, Imieniny Grzegorza, Urbana

Proszę zaznaczyć przynajmniej jedną pozycję
Dziennik Ustaw
Tytuł pozycji w Dzienniku Ustaw
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Monitor Polski
Tytuł pozycji w MP
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Dzienniki Urzędowe
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
Pozycja danej publikacji
Dzienniki Unii Europejskiej
Tytuł pozycji w dzienniku UE
Rok danej publikacji
Numer danej publikacji
INFOR.pl > Dzienniki Ustaw > rok 2008 > pozycja 785
Szukaj w Dziennikach Ustaw:

 

Dziennik Ustaw z 10 lipca 2008 poz. 785

  • Data ogłoszenia:2008-07-10
  • Data wejścia w życie:2008-08-01
  • Data obowiązywania: 2008-08-01
  • Dokument traci wazność:2012-07-02

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO1)

z dnia 19 czerwca 2008 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury

    Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:

    § 1. W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 45, poz. 446, z 2000 r. Nr 49, poz. 574, z 2001 r. Nr 127, poz. 1396 oraz z 2004 r. Nr 255, poz. 2561) wprowadza się następujące zmiany:

    1) w § 1 dodaje się pkt 10 w brzmieniu:

    "10) Polskim Wydawnictwie Audiowizualnym.";

    2) uchyla się § 15;

    3) załączniki nr 1-3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1-3 do niniejszego rozporządzenia.

    § 2. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

    Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego: B. Zdrojewski

    1) Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego kieruje działem administracji rządowej - kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. Nr 216, poz. 1595).

    2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 41, poz. 364, z 2003 r. Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 11, poz. 96 i Nr 261, poz. 2598, z 2005 r. Nr 131, poz. 1091 i Nr 132, poz. 1111 oraz z 2006 r. Nr 227, poz. 1658.

    Załączniki do rozporządzenia Ministra Kultury
    i Dziedzictwa Narodowego z dnia 19 czerwca 2008 r. (poz. 785)

    Załącznik nr 1

    TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

    1. Pracownicy działalności podstawowej, administracji i obsługi

    Kategoria zaszeregowania

    Stawki miesięczne w złotych

    1

    2

    I

    1 000-1 300

    II

    1 010-1 400

    III

    1 020-1 500

    IV

    1 030-1 600

    V

    1 040-1 700

    VI

    1 050-1 800

    VII

    1 060-1 900

    VIII

    1 070-2 000

    IX

    1 080-2 100

    X

    1 090-2 250

    XI

    1 100-2 400

    XII

    1 110-2 550

    XIII

    1 120-2 700

    XIV

    1 130-2 850

    XV

    1 140-3 000

    XVI

    1 150-3 300

    XVII

    1 160-3 600

    XVIII

    1 170-3 900

    XIX

    1 190-4 200

    XX

    1 210-4 500

    XXI

    1 270-5 000

    2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów artystycznych i instruktorów zespołów zainteresowań

    Stanowisko

    Stawki godzinowe w złotych

    1

    2

    Główny instruktor artystyczny, główny instruktor zespołu zainteresowań

    20,00-40,00

    Starszy instruktor artystyczny, starszy instruktor zespołu zainteresowań

    15,00-30,00

    Instruktor artystyczny, instruktor zespołu zainteresowań

    12,00-25,00

    Młodszy instruktor artystyczny, młodszy instruktor zespołu zainteresowań

    10,00-20,00

    Załącznik nr 2

    TABELE ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY I DODATKU FUNKCYJNEGO

    I. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy pracowników działalności podstawowej

    Lp.

    Stanowisko

    Kategoria zaszeregowania

    1

    2

    3

    1

    Starszy kustosz, główny instruktor, główny specjalista, główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf

    XVIII-XXI

    2

    Starszy konserwator w muzealnictwie

    XVI-XIX

    3

    Kustosz

    XV-XVI

    4

    Konserwator w muzealnictwie

    XIV-XVI

    5

    Starszy specjalista, starszy filmograf, starszy konserwator taśmy filmowej

    XIV-XV

    6

    Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, adiunkt muzealny, adiunkt konserwatorski, starszy instruktor w: domu, ośrodku, klubie kultury, świetlicy, ognisku artystycznym, specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych, starszy renowator

    XIII-XIV

    7

    Starszy instruktor (inny niż wymieniony w lp. 6), renowator, specjalista (inny niż wymieniony w lp. 6)

    XII-XIII

    8

    Bibliotekarz, dokumentalista, starszy asystent muzealny, starszy asystent konserwatorski, instruktor, renowator przyuczony, filmograf, konserwator taśmy filmowej

    XI-XII

    9

    Młodszy renowator, przewodnik muzealny, starszy magazynier biblioteczny

    X-XI

    10

    Asystent muzealny, asystent konserwatorski

    IX-XI

    11

    Młodszy bibliotekarz, młodszy dokumentalista, młodszy konserwator taśmy filmowej, młodszy instruktor, młodszy filmograf, magazynier: biblioteczny, zbiorów filmowych, młodszy specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych

    IX-X

    II. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy i dodatku funkcyjnego pracowników administracji i obsługi

    Lp.

    Stanowisko

    Kategoria zaszeregowania

    Dodatek funkcyjny - procent wynagrodzenia zasadniczego do:

    1

    2

    3

    4

    1

    Kierownik administracyjny (jeżeli nie utworzono stanowiska zastępcy dyrektora do spraw administracyjnych)

    XIV-XVII

    50 %

    2

    Główny specjalista*, radca prawny

    XIV-XVI

    50 %

    3

    Kierownik: wydziału, działu, oddziału, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej

    XIII-XV

    50 %

    1

    2

    3

    4

    4

    Specjalista do spraw obsługi i konserwacji urządzeń: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych, automatyki*

    XI-XIV

    50 %

    5

    Kierownik sekcji (referatu), zastępca kierownika: wydziału, działu, oddziału

    XI-XIII

    50%

    6

    Specjalista* (inny niż wymieniony w Ip. 4)

    X-XIII

    50 %

    7

    Starszy mistrz

    X-XII

    50 %

    8

    Kierowca autobusu

    X-XI

    -

    9

    Kierownik stołówki (z zapleczem kuchennym)

    X-XI

    50 %

    10

    Starszy księgowy, starszy operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz

    IX-XI

    -

    11

    Kierowca samochodu ciężarowego, kierownik bufetu, ratownik wodny

    IX-X

    -

    12

    Kierownik magazynu

    VIII-X

    50 %

    13

    Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieślnik-specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf

    VIII-X

    -

    14

    Starsza maszynistka

    VIII-IX

    -

    15

    Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni

    VII-IX

    50 %

    16

    Rzemieślnik, montażysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent, intendent, starszy magazynier, księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.)

    VI-IX

    -

    17

    Kierowca samochodu osobowego

    VII-VIII

    -

    18

    Archiwista, operator urządzeń powielających, laborant (w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie

    VI-VIII

    -

    19

    Maszynistka, kelnerka

    V-VII

    -

    20

    Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka

    V-VII

    -

    21

    Pomoc kuchenna, pokojowa

    V-VI

    -

    22

    Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy

    IV-VI

    -

    23

    Bileter

    IV-V

    -

    24

    Starszy: strażnik, woźny, dozorca, portier, szatniarz

    III-V

    -

    25

    Strażnik, woźny, portier, dozorca, szatniarz, dźwigowy, goniec, sprzątaczka, pomoc powielaczowego

    I-IV

    -

    * Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników.

    III. Tabela wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracowników zarządzających

    Lp.

    Stanowisko

    Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w zł

    Dodatek funkcyjny - procent wynagrodzenia zasadniczego do:

    1

    2

    3

    4

    1

    Dyrektor

    do 6 000

    50 %

    2

    Zastępca dyrektora

    do 5 000

    50 %

    3

    Główny księgowy

    Załącznik nr 3

    TABELA FUNKCJI, KTÓRYCH PEŁNIENIE UPRAWNIA NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW DO DODATKU FUNKCYJNEGO W WYSOKOŚCI DO 50 % WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

    Lp.

    Funkcja

    1

    2

    1

    Kierownik zakładu1) (oddziału)

    2

    Kurator muzealny, główny konserwator muzealny, główny inwentaryzator muzealny

    3

    Kierownik działu, filii, wydziału

    4

    Główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf

    5

    Główny specjalista2) i inne samodzielne stanowiska pracy2)

    6

    Zastępca kierownika działu, wydziału

    7

    Kierownik sekcji

    8

    Kierownik pracowni

    9

    Instruktor biblioteczny2)

    10

    Kierownik biblioteki1), archiwum zbiorów filmowych

    1) W strukturze organizacyjnej instytucji.

    2) Dodatek przysługuje, jeżeli pracownik na tym stanowisku kieruje zespołem pracowników lub sprawuje nadzór merytoryczny nad działalnością jednostek niższego szczebla (poradnictwo, instruktaż).

Czasopisma i serwisy internetowe

Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: