REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Monika Smulewicz

ekspert z zakresu prawa pracy

„Ekspert, praktyk, a nade wszystko pasjonatka prawa pracy.

Pomaga specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego,
a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewnia spokojny sen.”

Zawodowo, od ponad 20 lat, "sparing partner biznesu". Wspiera przedsiębiorców w obszarze kadrowo-płacowym, rozwiązując problemy, z którymi borykają się dynamicznie rozwijające się organizacje. Od wielu lat, na salach szkoleniowych, edukuje pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.

Zamiłowanie trenerskie doprowadziło ją do stworzenia kolejnego w karierze projektu szkoleniowego, autorskiej Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego wpisanej na listę placówek oświatowych MEN, która jest spełnieniem jej marzeń o edukacji bez barier terytorialnych – w projekcie z sukcesem przeszkolonych zostało już ponad 4500 osób z całej Polski.

Znakiem rozpoznawczym Eksperta jest zamiłowanie do czasu pracy – Monika Smulewicz jest pomysłodawcą i partnerem merytorycznym oprogramowania do planowania i rozliczania czasu pracy, aplikacji chmurowej ePlanneR.pl.

Prywatnie zakochana w rozwoju osobistym, kwiatach i wartościach rodzinnych.

Strona: https://monikasmulewicz.pl/

Facebook: https://www.facebook.com/hrnaszpilkach/

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCsnDMnWgBuuF3IIwN1rOr3w

183 dni pracy za granicą - jak je poprawnie liczyć? Limit 183 dni dotyczy dni fizycznej obecności w innym państwie. Jak traktować część dnia spędzoną na oddelegowaniu? Sprawdź umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Minimalna płaca w 2023 roku - ile najprawdopodobniej wyniesie brutto? Jaka będzie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę zdaniem ekspertów?

REKLAMA

Kalendarz kadrowego na maj 2022 roku to planner kadrowo-płacowy zawierający wszystkie obowiązki miesięczne. Ile wynosi dodatek nocny i wymiar czasu pracy w maju 2022 roku?
Zaświadczenie A1 - jakie są nowe zasady ustalania miejsca zamieszkania obcokrajowców czyli obywateli państw trzecich?

REKLAMA

Zaświadczenie A1 ZUS - od 1 kwietnia 2022 roku można składać wniosek tylko online. Jak uzyskać elektroniczne zaświadczenie A1? Jak sprawdzić autentyczność zaświadczenia A1?
Czy święta innych religii dają pracownikom dzień wolny od pracy? Czy pracownik musi odpracować zwolnienie od pracy na obchodzenie święta innego wyznania niż katolicyzm?
Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych - jak zrobić to prawidłowo? Czy nadgodziny można zaplanować w grafiku?
Kiedy przysługuje urlop szkoleniowy? Jak reguluje go Kodeks pracy? Ile dni urlopu szkoleniowego przyznaje się pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe?
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy dotyczy wjazdu bezpośredniego, ale nie tylko. Weszła w życie zmiana usuwająca wymóg wyjazdu bezpośredniego obywateli Ukrainy na terytorium Polski.
Równouprawnienie w pracy to jeden z celów wdrożenia dwóch dyrektyw unijnych. Jakie nowe prawa przewidują projektowane przepisy Kodeks pracy?
Algorytmy cyfrowe w miejscu pracy czyli projektowane zmiany w Kodeksie pracy - na czym będą polegały?
Kalendarz kadrowego na kwiecień 2022 roku czyli planner kadrowo-płacowy. Jakie obowiązki należy spełnić w tym miesiącu? Ile wynosi dodatek za pracę w nocy i wymiar czasu pracy w kwietniu?
Ozusowanie umów zleceń planowane jest na początek 2023 roku. Jaki jest cel oskładkowania zleceń i umów o dzieło? Co zakłada Krajowy Program Reform na lata 2022-2023?
Umowa o pracę z Ukraińcem - czy musi być napisana w języku ukraińskim? Na to pytanie odpowiada Główny Inspektor Pracy, Katarzyna Łażewska-Hrycko.
Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę - jaka zmiana wchodzi w życie z dniem 23 kwietnia 2022 roku? Katalog pracowników chronionych przed zwolnieniem zostaje rozszerzony. Komu nie można wypowiedzieć umowy?
Jakie kary porządkowe z Kodeksu pracy można wymienić? Prawo pracy uznaje karę upomnienia, naganę i karę pieniężną. Kiedy i jak się je stosuje?
Alkohol w pracy - co może zrobić pracodawca? Jak ukarać pracownika? Jakie kary przewidują przepisy? Czy praca pod wpływem alkoholu może być przyczyną zwolnienia pracownika?
Polecenie służbowe powinno być wykonane przez pracownika. wykonywanie poleceń pracodawcy należy do obowiązków pracownika. Czy w niektórych sytuacjach można odmówić polecenia służbowego?
Wynagrodzenie kierowcy w transporcie międzynarodowym - jak rozliczyć w 2022 roku po wprowadzeniu pakietu mobilności? Jak likwidacja podróży służbowej wpływa na podatek dochodowy i składki ZUS? Praktyczne rozliczenie wynagrodzenia kierowcy w tabeli.
Czas pracy kierowcy w 2022 roku - co się zmienia? Jakie są nowe przepisy dotyczące wynagrodzenia kierowcy? Jak zmienia się prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowcy?

REKLAMA