| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Eksperci > Polska Izba Biegłych Rewidentów

Polska Izba Biegłych Rewidentów

Polska Izba Biegłych Rewidentów

Samorząd zawodowy biegłych rewidentów

Polska Izba Biegłych Rewidentów jest ustawowo powołanym samorządem zawodowym zrzeszającym biegłych rewidentów. PIBR działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym.

Do zadań Polskiej Izby Biegłych Rewidentów należy w szczególności:

- reprezentowanie członków oraz ochrona ich interesów zawodowych,
- ustanawianie standardów rewizji finansowej,
- sprawowanie kontroli nad należytym wykonywaniem zawodu i przestrzeganiem zasad etyki zawodowej przez członków PIBR oraz przestrzeganiem przez podmioty uprawnione do badania sprawozdań finansowych obowiązujących przepisów prawa,
- współdziałanie w kształtowaniu zasad rachunkowości i rewizji finansowej,
- opracowywanie materiałów szkoleniowych dla kandydatów na biegłych rewidentów,
- prowadzenie działalności wydawniczej i szkoleniowej.

Nadzór publiczny nad działalnością Polskiej Izby Biegłych Rewidentów, wykonywaniem zawodu biegłego rewidenta oraz działalnością podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych sprawuje Komisja Nadzoru Audytowego.

Kontakt:
Polska Izba Biegłych Rewidentów
al. Jana Pawła II 80, 00-175 Warszawa
telefon: (22) 637 30 81-83
fax: (22) 637 30 84
e-mail: biuro@pibr.org.pl

kontakt dla mediów:

Kamil Gryko
tel. 608 818 842, e-mail: kamil.gryko@forwardpr.pl

Jacek Miciński
tel. 602 760 800, e-mail:jacek.micinski@forwardpr.pl

reklama

POLECANE

Artykuł partnerski

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Małgorzata Ufnal

Psycholog, HR konsultant, PCC ICF Coach. Psycholog ze specjalizacją w zakresie Psychologii Organizacji i Zarządzania oraz Psychologii Kryzysu i Interwencji Kryzysowej. Ekspert w obszarze coachingu kariery oraz outplacementu. Zajmuje się tematami dotyczącymi równowagi praca-życie, wypaleniem zawodowym, nadmiernym stresem związanym ze środowiskiem pracy. Posiada ogromne doświadczenie w konsultingu w ramach projektów z zakresu: zarządzanie talentami, outplacement, antymobbing, diagnoza i budowa modeli kompetencyjnych, AC/DC, badanie klimatu organizacyjnego i zaangażowania pracowników. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz Polskiego Towarzystwa Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »