| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Studia dla księgowych > Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Kierunki studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach

Opłaty

  • wpłata jednorazowa - dla zaawansowanych: 4100 PLN,- dla początkujących: 4500 PLN
  • wpłata w ratach - dla zaawansowanych: 2 raty po 2100 PLN, - dla początkujących: 2 raty po 2300 PLN

Kierownik

dr Ewa Wanda Maruszewska, dr Marzena Strojek-Filus

Program

Program studiów został stworzony z myślą o pracownikach komórek księgowości na różnych szczeblach, osobach zatrudnionych oraz prowadzących biura rachunkowości, przedstawicielach kadry zarządzającej chcących poszerzyć swoją wiedzę z rachunkowości. Program studiów dopasowany jest do zakresu egzaminu sprawdzającego kwalifikacje osób ubiegających się o uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych i umożliwia absolwentom studiów ubieganie się o wydanie certyfikatu księgowego bez zdawania egzaminu.

Kadra

Kadrę wykładowców stanowią pracownicy naukowo-dydaktyczni Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

Cele

Celem studiów jest przekazanie wiedzy objętej zakresem egzaminu sprawdzającego kwalifikacje osób ubiegających się o certyfikat księgowy. Absolwent studiów powinien opanować wybrane zagadnienia prawa gospodarczego, podatkowego i pracy oraz szeroki zakres przedmiotów rachunkowości.

Prezentowane zagadnienia z rachunkowości mają na celu:

  • przekazanie podstaw metodologicznych rachunkowości (moduł dla początkujących, tj. osób, które ukończyły studia nieekonomiczne lub nie pracują w komórkach księgowości),
  • prezentację współczesnych problemów w rachunkowości,
  • zdobycie umiejętności sporządzania sprawozdań finansowych oraz oceny sytuacji finansowej jednostki w oparciu o sprawozdania finansowe,
  • zaprezentowanie wykorzystania informacji dostarczanych przez komórki dla celów zarządczych,
  • zaznajomienie z rachunkiem kosztów oraz klasyfikacją kosztów dla potrzeb podejmowania decyzji i planowania,
  • zaprezentowanie aspektów organizacji rachunkowości w jednostce wraz z zagadnieniami komputerowego wspomagania rachunkowości.

3. RACHUNKOWOŚĆ I SPRAWOZDAWCZOŚĆ W SEKTORZE FINANSÓW PUBLICZNYCH

Kierownik dr Ewa Maćkowiak

Opłaty

  • wpłata jednorazowa: 3200 PLN 
  • wpłata w ratach: 2 raty po 1650 PLN

Program

Studia skierowane są do osób zainteresowanych rachunkowością i finansami w sektorze publicznym.

  1. Wybrane zagadnienia finansów publicznych - 24 godz.
  2. Wprowadzenie do rachunkowości - 16 godz.
  3. Rachunkowość budżetu, zakładów i jednostek budżetowych - 64 godz.
  4. Podstawy prawa - 8 godz.
  5. Budżetowanie w sektorze samorządowym - 16 godz.
  6. Podatki, ubezpieczenia społeczne - 16 godz.
  7. Wprowadzenie do sprawozdawczości finansowej - 8 godz.
  8. Sprawozdawczość finansowa i budżetowa - 16 godz.

Kadra

Zajęcia będą prowadzone przez pracowników naukowo-dydaktycznych Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

Cele

Celem studiów jest kształcenie profesjonalnych pracowników sfery budżetowej.  Uczestnicy tego kierunku pogłębią wiedzę z zakresu rachunkowości budżetowej, poznają specyficzne metody wyceny i ewidencji majątku jednostek budżetowych, zapoznają się ze szczegółową strukturą sprawozdań budżetowych i finansowych oraz zdobędą przygotowanie niezbędne do sporządzenia budżetu zadaniowego.

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

reklama

PRACA DLA KSIĘGOWYCH

BIURA RACHUNKOWE

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »