|
|
|
|
|
Newsletter nr 17 / 2024 |
wtorek, 23 kwietnia 2024 r. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zmiany w Kodeksie pracy w zakresie BHP |
To będzie nie mała rewolucja dla takich branż i rodzajów pracy jak: praca przy produkcji i stosowaniu pestycydów, produkcji i przetwórstwie tworzyw sztucznych, w przemyśle gumowym, farmaceutycznym, metalurgicznym, kosmetycznym, w budownictwie, w placówkach ochrony zdrowia, w zakładach fryzjerskich, kosmetycznych i warsztatach samochodowych. Dlaczego? Ponieważ MRPiPS przygotowało kolejny już projekt zmian w zakresie prawa pracy. Tym razem chodzi o pewne czynniki oraz procesy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników. Trzeba będzie zmienić rejestry prac i pracowników.
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Czy można mieć dwie umowy o pracę? |
Wiele osób zastanawia się, czy może pracować na podstawie dwóch umów o pracę. O ile, prostą wydaje się odpowiedź na pytanie o dwie umowy na pół etatu, o tyle wątpliwości mogą powstawać przy umowach w wyższym wymiarze czasu pracy. Czy dwie umowy o pracę na pełny etat są możliwe?
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Policjant chciał uzyskać dodatkowy płatny urlop bo pracował gdy był smog. Czy uzyskał? |
Przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym w Gliwicach toczyła się ciekawa sprawa, która trafiła tam na skutek wniesienia przez policjanta A.K. skargi na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji. Dlaczego policjant wniósł skargę? Ponieważ decyzja nie była wydana po jego myśli. Mianowicie Komendant nie przyznał policjantowi dodatkowego płatnego urlopu, o który ten wnosił. Policjant chciał dostać urlop ze względu, na jego zdaniem, pracę w szkodliwych dla zdrowia warunkach - gdy stężenie SMOGU było wysokie.
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy? |
2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zostań ekspertem portalu Infor.pl! |
Dołącz do grona ekspertów portalu Infor.pl i zaprezentuj swoją wiedzę milionom użytkowników. Zapraszamy do współpracy wszystkich specjalistów, którzy chcieliby szerzej zaistnieć w świecie Internetu i promować swoją działalność. Czytaj więcej »
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 614 |
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 19 kwietnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 613 |
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 11 kwietnia 2024 r. w sprawie sposobu przesyłania, utrwalonego w postaci elektronicznej, pełnomocnictwa ogólnego, pełnomocnictwa szczególnego oraz pełnomocnictwa do doręczeń
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 612 |
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 19 kwietnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 608 |
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 18 kwietnia 2024 r. w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od niektórych przychodów uzyskanych przez osoby fizyczne z tytułu otrzymania komputerów przenośnych typu laptop albo bonów na ich zakup
Czytaj więcej » |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ZNAJDZIESZ NAS NA |
|
|
|
Administratorem Państwa danych osobowych jest: INFOR PL SA z siedzibą pod adresem: ul. Burakowska 14, 01-066 Warszawa
Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się, pisząc na adres Administratora jak wyżej lub na adres e-mail: iod@infor.pl
Wysyłka newslettera jest zgodna z regulaminem serwisów, którego jesteś użytkownikiem.
Kontakt: bok@infor.pl.
Reklama: reklama@infor.pl
Jeśli nie chcesz otrzymywać newslettera, kliknij tutaj
Materiały chronione prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie materiałów wyłącznie za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
|
|
|
|
|