NASZE PUBLIKACJE
INFOR System Płace
Częstotliwość: wersja sieciowa
Dla kogo: dla małych i średnich firm i instytucji
Częstotliwość: wersja sieciowa
Dla kogo: dla małych i średnich firm i instytucji
Cena za 3 stanowiska
516,60 zł
(w tym 23% VAT)
(w tym 23% VAT)
Zobacz inne opcje cenowe »
Cena za każde kolejne stanowisko
172,20 zł (w tym 23% VAT)
Biura rachunkowe bez limitu firm (3 stanowiska)
738 zł (w tym 23% VAT)
Biura rachunkowe - dodatkowe stanowisko
246 zł (w tym 23% VAT)
Opis:
INFOR SYSTEM Płace Program ułatwia rozliczanie płac pracowników w małych i średnich firmach, a także w biurach rachunkowych. Pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy, gromadzenie danych pracowniczych oraz sporządzanie niezbędnej dokumentacji. Program wspiera rozliczenia z US i ZUS. Bezpłatne aktualizacje w ramach jednej generacji programu zapewniają zgodność z przepisami prawnymi. więcej »
Wybrane funkcjonalności programu
Rejestry pracownicze
• ewidencja kadrowa danych personalnych i związanych z zatrudnieniem
• sporządzanie podstawowych dokumentów kadrowych w tym:
• umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu
• podział pracowników na działy oraz grupy
• dostosowanie kalendarzy pracy poszczególnych pracowników do wymiaru etatu
• definiowanie własnych dni wolnych oraz świąt
• opcja indywidualnych ustawień parametrów płacowych oraz siatki płac dla poszczególnych pracowników
• rejestrowanie nieobecności (absencji): zwolnień chorobowych, urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, opiekuńczych, wychowawczych, bezpłatnych i wielu innych
• ewidencjonowanie aktualnych badań pracowniczych i szkoleń BHP
Płace i zlecenia
• sporządzanie kilku list płac za dany miesiąc:
- z uwzględnianiem różnych terminów wypłaty
- z opcją różnego zakresu składników na liście płac (różne rodzaje list płac)
- z czytelnym definiowaniem okresów rozliczeniowych oraz skutków terminów wypłaty dla rozliczeń podatkowych i ZUS
• własne nazewnictwo oraz elastyczne definiowanie składników płacowych przez użytkownika, w tym zakładanie własnych nowych składników
• obliczanie płac z opcją korekty (zmiany) przez użytkownika dokonanych wyliczeń
• automatyczne rozliczanie najczęściej występujących oraz potrzebnych składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne)
• wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wyliczanie:
a) dodatków za porę nocną
b) wynagrodzeń i dodatków za nadgodziny
c) wynagrodzenia za urlop (z rozróżnieniem składników stałych i zmiennych),
d) wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków chorobowych i innych zasiłków (z uwzględnieniem różnych sposobów uwzględniania składników płacowych w podstawie zasiłków), z wyrównywaniem do wartości minimalnego wynagrodzenia
• możliwość rejestrowania / zmieniania na liście płac elementów związanych z obecnościami i czasem pracy • automatyczne uwzględnianie przy wyliczeniach danych historycznych z poprzednich list płac, oraz miesięcy
• próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń
• rozliczanie i drukowanie umów cywilno-prawnych (w tym: zlecenia, o dzieło, z prawami autorskimi, kontrakty menadżerskie, dla członków organów stanowiących osób prawnych), oraz rachunków/ faktur do nich
• tworzenie list płac oraz kart wynagrodzeń z tytułów rachunków do umów cywilno-prawnych
• tworzenie własnego szablonu (tekstu wydruku) umowy cywilno-prawnej
• sporządzanie zaświadczeń o zarobkach
ZUS / PITy
• eksport dokumentów zgłoszeniowych do programu Płatnik
• eksport deklaracji i raportów rozliczeniowych do programu Płatnik
• uwzględnianie w eksporcie składek ZUS dla właścicieli, osób współoznaczających, wspólników, a także osób na urlopach wychowawczych oraz macierzyńskich
• przygotowanie deklaracji i informacji podatkowych realizowanych przez Płatnika dla pracowników/zleceniobiorców takich jak: PIT 11, PIT 4, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR
Importy / eksporty danych, pozostałe
• eksport do Excela (lub innego arkusza kalkulacyjnego, dokumentu) wszelkich danych prezentowanych w programie w formie tabelarycznej w celu ich dalszej analizy lub obróbki
• import danych z Programu Płace DOS firmy DGCS SA - przenosi dane osobowe pracowników, dane pracodawcy, definicje składników płacowych oraz list płac - przydane przy przechodzeniu z pracą z programu Płace DOS firmy DGCS SA
• import danych osobowych zarejestrowanych w bazie programu Płatnik przydane przy zakładaniu nowej bazy
• import do bazy programu danych osobowych (i nie tylko) zapisanych w arkuszu kalkulacyjnym o określonej strukturze (lub pliku np. .csv)
• eksport z bazy programu danych i zapisanie ich do arkusza kalkulacyjnego o określonej strukturze (lub pliku np. .csv), z późniejszą możliwością przeniesienia tych danych do innej bazy programu INFOR System Płace
• możliwość wprowadzania/rejestracji danych o obliczonych płacach jako zasilenie początkowe (bilans otwarcia) w przypadku rozpoczynania pracy na programie w trakcie okresu rozliczeniowego
WAŻNE
Oprogramowanie INFOR System jest dystrybuowane w formie elektronicznej. Aktywacja wersji komercyjnej następuje poprzez wprowadzenie do wersji DEMO numeru licencji i klucza aktywacyjnego. Po opłaceniu faktury wszystkie dane do rejestracji wersji komercyjnej przesyłamy na adres e-mail kupującego.
Rejestry pracownicze
• ewidencja kadrowa danych personalnych i związanych z zatrudnieniem
• sporządzanie podstawowych dokumentów kadrowych w tym:
• umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu
• podział pracowników na działy oraz grupy
• dostosowanie kalendarzy pracy poszczególnych pracowników do wymiaru etatu
• definiowanie własnych dni wolnych oraz świąt
• opcja indywidualnych ustawień parametrów płacowych oraz siatki płac dla poszczególnych pracowników
• rejestrowanie nieobecności (absencji): zwolnień chorobowych, urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, opiekuńczych, wychowawczych, bezpłatnych i wielu innych
• ewidencjonowanie aktualnych badań pracowniczych i szkoleń BHP
Płace i zlecenia
• sporządzanie kilku list płac za dany miesiąc:
- z uwzględnianiem różnych terminów wypłaty
- z opcją różnego zakresu składników na liście płac (różne rodzaje list płac)
- z czytelnym definiowaniem okresów rozliczeniowych oraz skutków terminów wypłaty dla rozliczeń podatkowych i ZUS
• własne nazewnictwo oraz elastyczne definiowanie składników płacowych przez użytkownika, w tym zakładanie własnych nowych składników
• obliczanie płac z opcją korekty (zmiany) przez użytkownika dokonanych wyliczeń
• automatyczne rozliczanie najczęściej występujących oraz potrzebnych składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne)
• wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wyliczanie:
a) dodatków za porę nocną
b) wynagrodzeń i dodatków za nadgodziny
c) wynagrodzenia za urlop (z rozróżnieniem składników stałych i zmiennych),
d) wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków chorobowych i innych zasiłków (z uwzględnieniem różnych sposobów uwzględniania składników płacowych w podstawie zasiłków), z wyrównywaniem do wartości minimalnego wynagrodzenia
• możliwość rejestrowania / zmieniania na liście płac elementów związanych z obecnościami i czasem pracy • automatyczne uwzględnianie przy wyliczeniach danych historycznych z poprzednich list płac, oraz miesięcy
• próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń
• rozliczanie i drukowanie umów cywilno-prawnych (w tym: zlecenia, o dzieło, z prawami autorskimi, kontrakty menadżerskie, dla członków organów stanowiących osób prawnych), oraz rachunków/ faktur do nich
• tworzenie list płac oraz kart wynagrodzeń z tytułów rachunków do umów cywilno-prawnych
• tworzenie własnego szablonu (tekstu wydruku) umowy cywilno-prawnej
• sporządzanie zaświadczeń o zarobkach
ZUS / PITy
• eksport dokumentów zgłoszeniowych do programu Płatnik
• eksport deklaracji i raportów rozliczeniowych do programu Płatnik
• uwzględnianie w eksporcie składek ZUS dla właścicieli, osób współoznaczających, wspólników, a także osób na urlopach wychowawczych oraz macierzyńskich
• przygotowanie deklaracji i informacji podatkowych realizowanych przez Płatnika dla pracowników/zleceniobiorców takich jak: PIT 11, PIT 4, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR
Importy / eksporty danych, pozostałe
• eksport do Excela (lub innego arkusza kalkulacyjnego, dokumentu) wszelkich danych prezentowanych w programie w formie tabelarycznej w celu ich dalszej analizy lub obróbki
• import danych z Programu Płace DOS firmy DGCS SA - przenosi dane osobowe pracowników, dane pracodawcy, definicje składników płacowych oraz list płac - przydane przy przechodzeniu z pracą z programu Płace DOS firmy DGCS SA
• import danych osobowych zarejestrowanych w bazie programu Płatnik przydane przy zakładaniu nowej bazy
• import do bazy programu danych osobowych (i nie tylko) zapisanych w arkuszu kalkulacyjnym o określonej strukturze (lub pliku np. .csv)
• eksport z bazy programu danych i zapisanie ich do arkusza kalkulacyjnego o określonej strukturze (lub pliku np. .csv), z późniejszą możliwością przeniesienia tych danych do innej bazy programu INFOR System Płace
• możliwość wprowadzania/rejestracji danych o obliczonych płacach jako zasilenie początkowe (bilans otwarcia) w przypadku rozpoczynania pracy na programie w trakcie okresu rozliczeniowego
WAŻNE
Oprogramowanie INFOR System jest dystrybuowane w formie elektronicznej. Aktywacja wersji komercyjnej następuje poprzez wprowadzenie do wersji DEMO numeru licencji i klucza aktywacyjnego. Po opłaceniu faktury wszystkie dane do rejestracji wersji komercyjnej przesyłamy na adres e-mail kupującego.