| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Bezrobotny > Szkolenia i staże > Staż pracy jako forma aktywizacji zawodowej bezrobotnych

Staż pracy jako forma aktywizacji zawodowej bezrobotnych

Urząd pracy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu. Jest to forma aktywizacji zawodowej, która umożliwia bezrobotnemu nabycie praktycznych umiejętności. W okresie stażu bezrobotny otrzymuje stypendium w wysokości 120 % kwoty zasiłku dla bezrobotnych.

Staż umożliwia osobie bezrobotnej nabycie umiejętności praktycznych do późniejszego wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy pomiędzy organizatorem stażu i bezrobotnym. Staż odbywa się na podstawie umowy cywilno-prawnej, którą zawiera starosta z organizatorem stażu. Podpisanie umowy poprzedzone jest zaakceptowaniem przez Urząd Pracy sporządzonego przez organizatora programu stażu. Taki program powinien określać:

  • nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy,
  • zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego,
  • rodzaj uzyskiwanych kwalifikacja i sposób ich potwierdzenia,
  • opiekuna osoby objętej programem stażu.

Z możliwości odbycia stażu mogą skorzystać osoby, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami należą do nich:

  • bezrobotni do 25 roku życia,
  • bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, kobiety które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
  • bezrobotni powyżej 50 roku życia,
  • bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
  • bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
  • bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
  • bezrobotni niepełnosprawni.

Zobacz także:Czy każdy bezrobotny może liczyć na staż z urzędu pracy?

Starosta może skierować bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy. Z dłuższego,12 miesięcznego stażu mogą skorzystać tylko bezrobotni, którzy nie ukończyli 25 roku życia.

Staż można odbywać u: pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej.

Bezrobotny w okresie odbywania stażu otrzymuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych. Jest ono wypłacane przez starostę. Należy przy tym wyjaśnić, że za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje.

Zobacz także dział: Szkolenia i staże

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2008.69.415).

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Katarzyna Kujawska

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »