| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Emerytury > Świadczenia przedemerytalne > Komu przysługuje świadczenie przedemerytalne

Komu przysługuje świadczenie przedemerytalne

Świadczenie przedemerytalne to pomoc finansowa dla osób o długim stażu pracy, które nie z własnej winy straciły pracę i z racji swojego wieku nie mają możliwości znalezienia nowego zatrudnienia.

W 10-letnim okresie zatrudnienia ZUS uwzględnia tylko okresy pracy do 31 grudnia 1999 r., wyłączając z nich okresy przebywania na urlopie bezpłatnym. Wyłączeniu nie podlegają okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy oraz świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa.

Warianty świadczenia

Konieczne warunki

1.

56-61 lat

a) rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy

b) ukończenie co najmniej 56 lat (kobieta) lub 61 lat (mężczyzna) do dnia rozwiązania stosunku pracy oraz osiągnięcia okresu uprawniającego do emerytury (tj. składkowego, nieskładkowego, uzupełniającego oraz ubezpieczenia za granicą) w wymiarze co najmniej 20 lat i 25 lat

c) zatrudnienie lub pozostawanie w stosunku służbowym u pracodawcy, który następnie uległ likwidacji lub stał się niewypłacalny- przez co najmniej 6 miesięcy

2.

Bez względu na wiek

a) rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy

b) legitymowanie się okresem uprawniającym do emerytury w wymiarze 34 lat dla kobiet lub 39 lat dla mężczyzn najpóźniej 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy

c) zatrudnienie u pracodawcy, który następnie uległ likwidacji lub stał się niewypłacalny- przez co najmniej 6 miesięcy

3.

55-60 lat

a) rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy

b) ukończenie co najmniej 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna) do dnia rozwiązania stosunku pracy oraz osiągnięcia okresu uprawniającego do emerytury w wymiarze 30 lat i 35 lat

c) zatrudnienie u pracodawcy, z którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy- co najmniej przez 6 miesięcy

4.

Bez względu na wiek

a) rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy

b) osiągniecie okresu uprawniającego do emerytury w wymiarze 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn najpóźniej w dniu rozwiązania stosunku pracy

c) zatrudnienie u pracodawcy, z którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy- co najmniej przez 6 miesięcy

5.

Osoby bezrobotne

a) świadczenie przedemerytalne przysługuje po upływie co najmniej 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli osoba spełnia łącznie warunki

- nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna

- w okresie pobierania zasiłku nie odmówiła bez nieuzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji zatrudnienia

- złożyła wniosek o przyznanie świadczenia w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez urząd pracy dokumentu poświadczającego 6 miesięczny okres pobierania zasiłku

b) bezrobotni powyżej 50 roku życia ( zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) po upływie 6 miesięcy od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy, mogą ubiegać się o przyznanie prawa doświadczenia przedemerytalnego, jeśli spełnią warunki do nabycia tego świadczenia wskazane w odrębnych przepisach

6.

Działalność gospodarcza

a) prowadzenie nieprzerwanie i przez okres nie krótszy niż 24 miesiące działalności gospodarczej do dnia ogłoszenia upadłości

b) opłacenie za ten okres składek na ubezpieczenie społeczne

c) ukończenie do dnia upadłości co najmniej 56 lat (kobieta) i 61 lat (mężczyzna) i osiągnięcie okresu uprawniającego do emerytury- odpowiednio 20 i 25 lat

7.

Pracujący przy azbeście

a) pozostawanie w zatrudnieniu w dniu 28 września 1997 r. w zakładach produkujących wyroby zawierające azbest oraz w zakładach, które zaprzestały produkcji azbestu lub oddelegowanie do tych zakładów lub zatrudnienie w przedsiębiorstwach powstałych w wyniku przekształcenie, podziału lub połączenia tych zakładów do czasu zaprzestania produkcji wyrobów zawierających azbest

b) rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy

c) osiągniecie okresu uprawniającego do emerytury w wymiarze 20 alt dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat w zakalcach produkujących azbest

Zobacz serwis: Świadczenia przedemerytalne

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Green Drive

To kampania społeczna realizowana przez Fundację Trans.org (www.trans.org). Głównym celem akcji jest pokazanie firmom transportowym w Europie najlepszych sposobów na zmniejszenie wydatków na paliwo.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »