| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Sprawy urzędowe > Gmina > Powódź 2010 > Dowód osobisty utracony w powodzi

Dowód osobisty utracony w powodzi

Wszystkie osoby, które utraciły dowód osobisty w wyniku powodzi mają gwarancję, że ich wnioski dowodowe zostaną rozpatrzone w pierwszej kolejności. Mają o to zadbać urzędy gmin. Wyrobienie dowodu od 1 stycznia 2010 roku jest bezpłatne.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji zwróciło się do dyrektorów Wydziałów Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Urzędów Wojewódzkich o wydawanie priorytetowo dowodów osobistych tym, którzy w wyniku powodzi stracili swoje dokumenty.

Ministerstwo poleciło urzędom, by w razie konieczności dołączenia przez obywatela odpisu skróconego aktu stanu cywilnego - udzielać niezbędnej pomocy w jego otrzymaniu w szczególności przez podjęcie stosownej współpracy pomiędzy urzędami.

Ministerstwo zapewnia, że dokumenty tożsamości będą produkowane przez Centrum Personalizacji Dokumentów MSWiA w trybie pilnym.

Nowe dowody od 1 stycznia 2010 roku dowody osobiste są wydawane nieodpłatnie.

Zobacz również serwis: Powódź 2010

Wniosek o wydanie dowodu osobistego należy złożyć w organie gminy, właściwym ze względu na miejsce pobytu stałego, choć możliwe jest również ubieganie się o jego wydanie w organie gminy właściwym ze względu na miejsce pobytu czasowego.

Do wniosku o wydanie dowodu osobistego należy dołączyć dwie wyraźne i jednakowe fotografie o wymiarach 35 x 45 mm, odzwierciedlające aktualny wizerunek osoby.

Zobacz również serwis: Gmina

Źródło: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Kotzian

Absolwentka Filologii polskiej na Uniwersytecie Jagiellońskim i Zarządzania mediami w Wyższej Szkole Biznesu – National Louis University. Tematyką HR i komunikacji zajmuje się od 2000 r., a od 2008 r. współpracuje z klientami w obszarze employer brandingu. Kieruje projektami badań wizerunku, w tym identyfikacji EVP, tworzy i realizuje strategie wizerunkowe dla dużych firm polskich i międzynarodowych. Wspiera procesy komunikacji w trakcie zmian organizacyjnych. W ramach Bernard Hodes Global Network współpracuje z ekspertami employer brandingu na całym świecie. Interesuje się różnymi obliczami różnorodności i prowadzi badania na temat wpływu diversity na wizerunek pracodawcy. Jest doświadczonym prelegentem, autorką wielu publikacji z dziedziny employer brandingu, komunikacji, HR i rynku pracy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »