Mama i tata na urlopie wychowawczym przez cztery miesiące

Zmianę taką może wymusić dyrektywa 2010/18/UE z 8 marca 2010 r. w sprawie wdrożenia zmienionego porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego.

Odpowiedzią na konieczność wprowadzenia zmian jest pomysł PKPP Lewiatan, który został już przedstawiony Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej. 

Zobacz również serwis: Urlop wychowawczy

Porozumienie przyznaje pracownikom (mężczyznom i kobietom) indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego (wychowawczego) z powodu narodzin dziecka lub jego przysposobienia. Urlopu udziela się na okres co najmniej czterech miesięcy.

Przeciwnicy proponowanych zmian są zdania, że jednorazowe udzielenie czteromiesięcznego urlopu nie jest korzystniejszym rozwiązaniem dla pracownika niż dotychczasowe przepisy. Podkreślają, że bardzo dogodnym rozwiązaniem dla pracownika jest możliwość dzielenia urlopu na krótsze okresy.

Pełny tekst: Dłuższy urlop wychowawczy dla matki i ojca