| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Sprawy rodzinne > Pomoc Społeczna > Niepełnosprawni > Bezpieczniejsze placówki całodobowej opieki

Bezpieczniejsze placówki całodobowej opieki

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada zmiany dotyczące placówek całodobowej opieki. Nowe przepisy mają zapewnić większe bezpieczeństwo większe bezpieczeństwo osobom korzystającym z pomocy takich ośrodków.

- Zmieniając ustawę o pomocy społecznej oraz ustawę o ochronie zdrowia psychicznego poprawiamy bezpieczeństwo oraz warunki pobytu osób starszych i niepełnosprawnych przebywających w legalnie działających placówkach zapewniających całodobową opiekę -powiedziała minister Elżbieta Rafalska

Na nowo zostaną uregulowane zasady przyjmowania, pobytu i opuszczania placówek całodobowej opieki przez osoby z zaburzeniami psychicznymi oraz zasady stosowania przymusu bezpośredniego. Wzorem są rozwiązania obowiązujące w domach pomocy społecznej.

Zobacz również: Bezrobotni

Kontrola legalności przyjmowania podopiecznych i warunków, w jakich przebywają, zostanie przyznana sądom. Liczba miejsc w placówce będzie ograniczona do 100. Nie będzie do nich wolno przyjmować osób małoletnich. Zostaną też wprowadzone wymogi w zakresie kwalifikacji osób świadczących usługi opiekuńcze oraz  wskaźniki zatrudnienia.

- Dążymy do ograniczenia skali nieprawidłowości w placówkach zapewniających całodobową opiekę oraz poprawy skuteczność sankcji nakładanych na podmioty prowadzące placówki bez zezwolenia– mówiła minister Rafalska.

Zostanie poszerzony zakres uprawnień kontrolnych inspektorów urzędów wojewódzkich i wzrosną - z 10 lub 20 tys. zł do 40 tys. zł - wysokości nakładanych kar. Wojewoda, w przypadku stwierdzenia zagrożenia życia lub zdrowia osób przebywających w placówce, będzie mógł cofnąć zezwolenie na prowadzenie placówki i nakazanie wstrzymania prowadzenia tej placówki, z nadaniem decyzji rygoru natychmiastowej wykonalności.

Ustawa wejdzie w życie w terminie 30 dni od dnia ogłoszenia, z tym, że przepisy dotyczące placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, z uwagi na fakt, że odnoszą się między innymi do podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, zaczną obowiązywać z dniem 1 czerwca 2018 r.

*   *   *

Minister Elżbieta Rafalska podała też najnowsze dane z rynku pracy. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w październiku br. 6,6 proc. i w porównaniu do września spadła o 0,2 punktu  procentowego. Była o  1,6 punktu procentowego niższa niż rok temu. Począwszy od 1991 r. wskaźnik bezrobocia w październiku nigdy nie był tak niski, a identyczny wskaźnik bezrobocia odnotowano po raz ostatni w styczniu 1991 r. –podkreśliła minister Rafalska. -Liczę na to, że w 2018 r. liczba bezrobotnych spadnie poniżej 1 mln.

reklama

Polecamy artykuły

Data publikacji:

Źródło:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Zdjęcia

Bezpieczniejsze placówki całodobowej opieki/ fot. Fotolia
Bezpieczniejsze placówki całodobowej opieki/ fot. Fotolia

CIT 2018. Komentarz (książka)299.00 zł

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Krzysztof Gugała

Krzysztof Gugała Ekspert w dziedzinie HR, ze specjalizacją w systemach wynagradzania, Prezes Zarządu w IDEA! Human Capital – we współpracy z Towers Watson Data Services EMEA. W branży HRM pracuje od dwudziestu sześciu lat, łącząc perspektywę doradcy, eksperta i menedżera. Posiada rozległe doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii personalnych i systemów wspierających zarządzanie kapitałem społecznym, w szczególności systemów wynagrodzeń. Kierował projektami obejmującymi opisywanie stanowisk, wartościowanie, projektowanie polityk płacy zasadniczej i zmiennej oraz świadczeń, m.in. dla PGNiG SA, , TVN, Wyborowa SA, Tramwaje Warszawskie i kilkadziesiąt innych. Projektuje i realizuje unikalne na polskim rynku badania rynkowe w zakresie wynagrodzeń . Autor wielu publikacji w prasie specjalistycznej (m.in. HBR Polska, Personel, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) oraz współautor książki „Budowanie pomiar kapitału ludzkiego w organizacji”. Od 2010 prowadzi zajęcia z controllingu personalnego, benchmarkingu wynagrodzeń i systemów motywacyjnych na Akademii Leona Koźmińskiego i we Francuskim Instytucie Zarządzania

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »