| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Formy zatrudnienia

Umowa o staż

Aktualizacja: 02.07.2014

Umowa o staż, zwana także umową o praktyki absolwenckie, funkcjonuje w polskim systemie prawnym od 2009 roku. Stanowi specjalny rodzaj umowy cywilnoprawnej, na mocy której stażysta ma możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego. Wynagrodzenie za staż w 2014 roku nie może przekraczać kwoty 3360 zł brutto. »

Jak zatrudnić nianię na umowie uaktywniającej?

Aktualizacja: 22.11.2013

Aby zatrudnić nianię należy zawrzeć umowę uaktywniającą, w której stronami będzie niania, rodzice bądź samotny rodzic. Jaka jest forma takiej umowy? Jakie elementy powinna zawierać? »

Wirtualny asystent - modna praca chałupnicza w domu

Aktualizacja: 09.08.2013

Intryguje Cię praca chałupnicza w domu? Jesteś osobą kreatywną, lubiącą wyzwania i potrafiącą samodzielnie organizować sobie czas pracy? Jeśli tak, to praca wirtualnego asystenta może być idealnym zajęciem dla Ciebie. Wiek i umiejętności informatyczne nie grają roli, liczy się jedynie profesjonalizm, a korzyści ekonomiczne mogą być zadowalające. »

Umowa zlecenia ze studentem

Aktualizacja: 26.10.2012

Umowa zlecenia jest nadal najpopularniejszą formą współpracy ze studentami. Wykorzystywana jest tak często z powodu korzyści, jakie niesie zarówno dla studenta jak i zleceniodawcy. Student, który nie ukończył 26 lat nie podlega bowiem ubezpieczeniom społecznym. »

Formy zatrudnienia Vademecum

Aktualizacja: 24.11.2011

Do tradycyjnej formy zatrudnienia należy stosunek pracy. Obecnie coraz większym zaufaniem i popularnością cieszą się nowe formy zatrudnienia, które nazywane są elastycznymi formami zatrudnienia. »

Elastyczne formy zatrudniania pracowników

Aktualizacja: 18.04.2012

Flexicurity, czyli stosowanie elastycznych form organizacji i czasu pracy to odpowiedź na zapotrzebowanie współczesnego rynku pracy. Koncepcja ta umożliwia efektywne i świadome zarządzanie firmą, stanowi narzędzie walki z bezrobociem, może być także pomocna w czasie kryzysu. »

Jakie obowiązki bhp ma pracodawca zatrudniający telepracownika?

Aktualizacja: 29.02.2012

Pracodawca zatrudniający telepracownika ma obowiązek zapewnić mu bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Chodzi tutaj przede wszystkim o ochronę życia i zdrowia telepracownika, ocenę ryzyka zawodowego oraz informowanie o zagrożeniu dla zdrowia i życia. »

Praca na podstawie umowy agencyjnej

Aktualizacja: 29.02.2012

Praca na podstawie umowy agencyjnej jest często spotykana w branży ubezpieczeniowej. Charakterystyczne dla tego rodzaju umowy jest to, że mogą ją zawrzeć tylko przedsiębiorcy, czyli osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą i osoby prawne. »

Nie można dyskryminować pracujących na umowę zlecenie

Aktualizacja: 20.02.2012

Obecnie coraz częściej można się spotkać z przypadkami dyskryminacji w miejscu pracy. W związku z tym przepisy unijne zagwarantowały ochronę osobom pracującym na podstawie umowy zlecenia. Obecnie mogą one żądać stosowanego odszkodowania. »

Co to jest job sharing i jak to wygląda w Polsce?

Aktualizacja: 31.10.2011

Job sharing jest jednym ze sposobów zatrudnienia, od dłuższego czasu używanym na zachodzie Europy a wywodzącym się ze Stanów Zjednoczonych. Staje się on coraz popularniejszy również w Polsce. Na czym on polega oraz jakie korzyści niesie z punktu widzenia pracownika i pracodawcy? »

Czym jest zatrudnienie niepracownicze?

Aktualizacja: 11.03.2011

Zatrudnienie niepracownicze to forma wykonywania pracy, w której nie ma pracodawcy i pracownika, tylko zleceniodawca i zleceniobiorca. Zatrudnienie to staje się coraz bardziej powszechne, ponieważ w określonych okolicznościach odpowiada realiom rynku pracy, niż tradycyjna umowa o pracę. »

Umowa o dzieło a nadgodziny

Aktualizacja: 09.08.2011

Przyjąłem zamówienie na wykonanie rzeźby, podczas pracy okazało się że wykonanie dzieła zajęło mi ok. 320 godzin, co oznacza ze tygodniowo pracowałem po 80 godzin, czy pracodawca nie powinien wypłacić mi nadgodzin? »

Freelancing – szansa na niezależną pracę

Aktualizacja: 09.08.2011

Dynamiczny rozwój nowoczesnych technologii na świecie oraz w Polsce przyczynił się do powstania nowej formy świadczenia pracy zwanej telemarketingiem lub pracą zdalną. Jest to praca wykonywana na odległość, poza siedzibą firmy, przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii informatycznych i komunikacyjnych. »

Wynagrodzenie przy umowie zlecenia

Aktualizacja: 09.08.2011

Umowa zlecenia jest umową starannego działania, co oznacza, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. »

Praca na etat a umowa zlecenia

Aktualizacja: 09.05.2012

Czy pracodawca może z własnym pracownikiem podpisać dodatkową umowę zlecenia obok umowy o pracę? Jaki musi być zakres obowiązków pracownika aby mógł otrzymać równocześnie obie umowy? »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Pikus

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »