| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Formy zatrudnienia > Zezwolenie na pracę sezonową 2018

Zezwolenie na pracę sezonową 2018

Zezwolenie na pracę sezonową to nowy typ zezwolenia, przewidziany w obowiązującej od początku 2018 r. nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czym charakteryzuje się zezwolenie sezonowe?

Zezwolenia sezonowe

1 stycznia 2018 r. weszła w życie zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przewiduje ona, że cudzoziemcy, chcący wykonywać pracę sezonową na terytorium Polski, mogą ubiegać się o nowy typ zezwolenia na pracę - o zezwolenie na pracę sezonową.

Pracą sezonową jest praca wykonywana w sektorach: rolnictwo, ogrodnictwo, turystyka, tj. w ramach działalności uznanych za sezonowe przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w rozporządzeniu w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności, w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.

Polecamy: Zakaz handlu w niedziele i święta (PDF)

Czym charakteryzuje się zezwolenie sezonowe:

  • może je uzyskać dla cudzoziemca pracodawca występujący z wnioskiem o wydanie takiego zezwolenia do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na jego siedzibę,
  • zezwolenie może zostać wydane, jeżeli:
  • wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem, nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących w tym samym wymiarze czasu pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku (niedyskryminujące wynagrodzenie),
  • pracodawca dołączy do wniosku informację starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy, chyba że dla cudzoziemca przepisy nie przewidują takiego obowiązku (test rynku pracy),
  • wydaje je starosta (w odróżnieniu od pozostałych zezwoleń, które wydaje wojewoda) w terminie 7-30 dni,
  • jest ono wydawane na okres do 9 miesięcy, liczony od daty wjazdu do strefy Schengen,

zezwolenie określa:

  • pracodawcę,
  • najniższe wynagrodzenie cudzoziemca,
  • wymiar czasu pracy albo liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu,
  • rodzaj umowy będącej podstawą wykonywania pracy,
  • okres ważności zezwolenia,
  • umożliwia wykonywanie każdej pracy sezonowej, a nie tylko tej wskazanej w zezwoleniu.

Przy czym, jeśli zezwolenie będzie dotyczyło obywateli wybrany państw, tj. Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy - przewidziane są preferencyjne warunki: zwolnienie z testu rynku pracy, możliwość uzyskania wpisu wielosezonowego (do 3 lat) oraz możliwość powierzenia innej pracy niż sezonowa na okres do 30 dni (z wyjątkiem pracowników tymczasowych).

Na koniec warto wspomnieć, że nie jest wymagane uzyskanie nowego zezwolenia sezonowego, jeżeli nastąpi:

  • zmiana siedziby, nazwy lub formy prawnej pracodawcy,
  • przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę,
  • zawarcie przez pracodawcę i cudzoziemca umowy o pracę zamiast umowy cywilnoprawnej,
  • powierzenie cudzoziemcowi pracy innego rodzaju niż praca wykonywana w ramach działalności sezonowej na okresy nie dłuższe niż łącznie 30 dni w ciągu ważności zezwolenia, po spełnieniu warunków określonych w przepisach.

KSP Legal & Tax Advice – Blog o Podatkach

Polecamy serwis: Pracownik

Polecamy artykuły

Data publikacji:

Ekspert:

KSP Legal & Tax Advice

Tworzymy rozwiązania dla biznesu. Zespół Doradztwa Podatkowego. Obsługa prawna.

Autor:

adwokat w Kancelarii KSP Legal & Tax Advice w Katowicach

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Pracownik/ Fot. Fotolia
Pracownik/ Fot. Fotolia

Adriana Wydziałkiewicz, adwokat w Kancelarii KSP Legal & Tax Advice w Katowicach
Adriana Wydziałkiewicz, adwokat w Kancelarii KSP Legal & Tax Advice w Katowicach

Ważne rozmowy o biznesie i nie tylko….49.00 zł

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

SMM Legal

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »

Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK