| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Praca za granicą > Przepisy wspólnotowe dla ubezpieczeń społecznych

Przepisy wspólnotowe dla ubezpieczeń społecznych

Dla każdego, kto przebywa, pracuje bądź zamierza osiedlić się na stałe w którymś z krajów Unii Europejskiej najważniejsze są ubezpieczenia społeczne. Warto wiedzieć jakie przepisy regulują sytuacje, gdy urodzimy za granicą dziecko, albo czy mamy prawo do renty.

Każdy z krajów członkowskich UE ma odrębne przepisy dotyczące systemów zabezpieczenia społecznego. W UE zostały jednak wprowadzone pewne zasady naczelne, obowiązujące we wszystkich krajach, które wszystkim obywatelom niezależnie od tego gdzie pracują czy mieszkają dają takie same uprawnienia i równy dostęp do świadczeń.

Zasady te zapisano w dwóch najważniejszych aktach prawnych:

  • Rozporządzeniu Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosunku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie,
  • Rozporządzeniu Rady (EWG) nr 574/72 z dnia 21 marca 1972 r. w sprawie wykonywania Rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosunku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie.

Rozporządzenia te obowiązują w krajach Unii Europejskiej, czyli w Austrii, Łotwie, Belgii, Malcie, Cyprze, Niemczech, Czechach, Holandii, Danii, Polsce, Portugalii, Estonii, Francji Słowacji, Słowenii, Szwecji, Węgrzech, Wielkiej Brytanii, Grecji, Hiszpanii, Irlandii, Litwie, Luksemburgu, w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego – Islandii, Lichtensteinie, Norwegii oraz w Szwajcarii.

Rozporządzenia dotyczą pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowę, zlecenie lub agencyjną, pracownikom przygranicznym lub sezonowym, osobom prowadzącym działalność na własny rachunek, rolnikom, emerytom i rencistom, bezrobotnym i studentem.

Rozporządzenia dotyczą przyznawania i wypłacania:

  • emerytur,
  • rent inwalidzkich,
  • rent rodzinnych,
  • świadczeń z tytułu wypadków przy pracy,
  • świadczeń z powodu chorób zawodowych,
  • świadczeń rodzinnych,
  • świadczeń macierzyńskich,
  • świadczeń chorobowych,
  • świadczeń dla osób bezrobotnych,
  • usług medycznych czy zdrowotnych świadczeń rzeczowych,a także przy ustalaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego.

Więcej na temat rozporządzeń i ich regulacji znajduje się w pozostałych działach serwisu razem z przykładami.




reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Perfecta

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »