REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prezenty świąteczne dla pracowników - pomysły

Prezenty świąteczne dla pracowników - pomysły. Spotkanie świąteczne, bon upominkowy, dzień wolny od pracy, kosz prezentowy, karta przedpłacona.
Prezenty świąteczne dla pracowników - pomysły. Spotkanie świąteczne, bon upominkowy, dzień wolny od pracy, kosz prezentowy, karta przedpłacona.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Prezenty świąteczne dla pracowników stały się już tradycją. Firmowe spotkanie świąteczne, czyli tzw. wigilia pracownicza, może stanowić formę docenienia pracowników. Jakie upominki wybrać? Czym kierować się przy dobieraniu prezentów dla własnej kadry?

Firmowe świętowanie, czyli czy Mikołaj przychodzi do firmy?

Święta w pracy – obchodzić czy nie? Już to budzi kontrowersje czy nazwać spotkanie świątecznym czy może dorocznym podsumowaniem. Bez względu na poglądy to dobry czas na podziękowanie i docenienie tych, którzy z nami pracują.

REKLAMA

Jak to zrobić? Dawać podarunki? Premie czy bony okazjonalne? Czy zorganizować uroczyste spotkanie czy podarować dodatkowy dzień wolny? Na początek warto zadać sobie pytanie, co ma to dać i czego potrzebują pracownicy.  

Polecamy: Świadczenia pozapłacowe. Bony, talony, karty prepaid.

Świąteczne spotkanie w firmie

Nawet bardzo kosztowny benefit nie przyniesie efektu, jeśli nie będzie przemyślany i dobrany do okoliczności. W niektórych firmach spotkanie świąteczne to wyczekiwana chwila, w innych przykry obowiązek. Nie ma tu jednej recepty. Są firmy, w których sprawdzi się oficjalna przemowa z uściskiem ręki, a prezenty będą podkreślać status obdarowywanych, a są takie, gdzie Prezes/Dyrektor może wystąpić w czapce Mikołaja w porze śniadania lub lunchu i rozdać cukierki. 

Cel 

Na początek warto zastanowić się jaki ma być cel świątecznych działań – zintegrowanie zespołu, odciążenie pracowników w wydatkach świątecznych czy podziękowanie za zaangażowanie?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podarunki dla pracowników to trudna sprawa, kiedy pracodawca nie zna swoich pracowników - trudno wybrać prezent dla kogoś kogo się nie zna. Tu podpowiedzią mogą być firmowe wartości, jeśli są one w firmie żywe, to mogą być wskazówką co ucieszy pracowników. Na przykład jeśli firmową wartością jest rozwój – może coś co ten rozwój będzie wspierać? A jeśli współpraca to może warto zorganizować akcję, w której wezmą udział wszyscy pracownicy, a materialny drobiazg z dedykacją będzie tylko dodatkiem.

Indywidualne podejście do pracownika

Jeśli jest taka możliwość, warto zadbać o indywidualne podejście – jeden prezent nigdy nie zadowoli wszystkich, zawsze spotka się z niezadowoleniem części załogi. Różnicując prezenty, trzeba zadbać o poczucie sprawiedliwości.

Pomyślmy, jak wpłynie na motywację pracownika, który pomagał w przygotowaniu wielkich koszy podarunkowych dla klientów, wręczona od pracodawcy czekoladka? A co, jeśli z tą czekoladką dostanie indywidualnie przygotowane podziękowania i wolne popołudnie, żeby spędzić czas z rodziną?

Indywidualne podejście to klucz do sukcesu. Bardzo popularne są różne bony i karty przedpłacone – nie uważam, że to zawsze dobre rozwiązanie. Z jednej strony to prezent zindywidualizowany – każdy kupi co będzie chciał, ale z drugiej strony – to pójście „na łatwiznę”. Dobranie prezentu dla każdego pracownika to nie lada wyzwanie – czasem może warto po prostu zapytać zainteresowanych czy wolą skakać na trampolinach, pójść do kina czy postawić na biurku e-ramkę.  

Zgoda z firmowymi wartościami i aktualnymi trendami

Oprócz tego, że podarunek powinien odzwierciedlać firmowe wartości i być w zgodzie kulturą organizacji dobrze, żeby trzymał się też ogólnie panujących dziś trendów, a takimi są np. zero waste, dbałość o zdrowie, work-life blending, CSR.

Zaangażowanie

Ulegając świątecznej atmosferze, można zaangażować nie tylko pracowników, ale np. ich rodziny lub lokalne środowisko w dzielenie się i wzajemne docenianie.

Wiedza o pracownikach

Nie budżet, ale przede wszystkim wiedza o pracownikach sprawi, że Mikołaj przyjdzie do firmy i przyniesie prezenty takie, dzięki którym pracownicy poczują się docenieni.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Nowe regulacje dotyczące cen energii w Polsce

    Minister klimatu i środowiska, Paulina Hennig-Kloska, zapowiedziała w Polsat News, że po świętach pakiet ustaw dotyczących cen energii trafi pod obrady rządu. Obecnie ceny energii, gazu oraz ciepła są zamrożone w ramach wprowadzonych przez poprzedni rząd tarcz antyinflacyjnych; przepisy wygasają w połowie roku.

    Jakie będą emerytury od kwietnia 2024? ZUS skorzysta z nowej tablicy dalszego trwania życia GUS

    Od kwietnia 2024 roku ZUS będzie korzystać z nowej tablicy GUS do obliczania wysokości nowo przyznawanych emerytur. Najnowsza tablica dalszego trwania życia powoduje obliczenie emerytury osoby w wieku 60 lat niższej o 3,7 proc., a osoby w wieku 65 lat – o 4,1 proc. niż na podstawie poprzedniej tablicy.

    Kilka dodatków osłonowych na jeden adres. Jak z tym było w dodatku węglowym?

    Jeszcze przez miesiąc można składać wnioski o dodatek osłonowy. Stałym problemem jest złożenie kilku wniosków z jednego adresu. Częsta sytuacja, gdy w domu na parterze mieszkają teściowie, na piętrze młode małżeństwo z dzieckiem.

    Afera Funduszu Sprawiedliwości. Przedstawicielowi Fundacji Profeto usłyszał zarzuty

    W kontekście śledztwa dotyczącego Funduszu Sprawiedliwości, prokuratura postawiła zarzuty przedstawicielowi Fundacji Profeto, organizacji kościelnej działającej od 2014 roku. Zarzuty wynikają z faktu, że fundacja otrzymała ponad 66 milionów złotych, mimo że jej projekt nie spełniał wymogów formalnych ani merytorycznych.

    REKLAMA

    Byli mundurowi mogą wrócić do policji. Korpus oficerów młodszych bez limitu czasu na decyzję [Nowelizacja ustawy o Policji]

    Rząd ułatwi powrót do służby policjantom, którzy z niej odeszli. Zmieni ustawę o Policji.

    Podwyższenie limitu wydatków komitetów wyborczych w wyborach do PE

    Podwyższenie limitu wydatków komitetów wyborczych w wyborach do Parlamentu Europejskiego zakłada projekt rozporządzenia Ministra Finansów.

    Podwyżka dla nauczycieli WF-u dorabiających po godzinach i w weekendy

    Dodatkową pracę oferuje minister sportu i prowadzony przez niego program "Aktywna szkoła". Program promuje udostępnianie sportowych obiektów szkolnych po godzinach pracy szkoły. 

    Szykują się spore zmiany w leczeniu. Resort zdrowia zakasał rękawy

    W środę do konsultacjach publicznych skierowany został projekt nowelizacji rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego. Dotyczy on leczenia ostrej fazy udaru niedokrwiennego. Ministerstwo Zdrowia ma zamiar wprowadzić także modyfikacje w obszarze gwarantowanych usług stomatologicznych. Projekt zmian zakłada rozszerzenie listy gwarantowanych usług, między innymi o realizację co najmniej dwóch wizyt adaptacyjnych w trzecim roku życia dla dzieci, które doświadczają lęku dentystycznego.

    REKLAMA

    Kiedy 13 emerytura 2024 KRUS? Ile będzie wynosić?

    13 emerytura z KRUS wypłacana będzie w kwietniu, w terminach płatności świadczeń emerytalno-rentowych, razem z emeryturą, rentą lub rodzicielskim świadczeniem uzupełniającym. Trzynastka z KRUS wynosi 1 780,96 zł brutto.

    Amazon za wprowadzanie konsumentów w błąd zapłaci ponad 31 mln zł? Gigantyczna kara od UOKiK

    Podawanie nieprawdziwych informacji o dostępności i terminach dostaw produktów przez Amazon poskutkowało karą nałożoną przez UOKiK. Firma ma zapłacić ponad 31 mln zł. Amazon zapowiedział, że będzie się odwoływał od tej decyzji.

    REKLAMA