| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Pracownik przed sądem > Jakie sprawy są rozpatrywane przez sądy pracy

Jakie sprawy są rozpatrywane przez sądy pracy

Pracownik może dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Ustawodawca zachęca jednak strony sporu o polubowne załatwienie sporu.

Zgodnie z art. 476 ust. 1 Kodeksu postępowania cywilnego przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się:

  • roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane,
  • o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy,
  • o roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy,
  • o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Do spraw rozpatrywanych przez sądy pracy zaliczymy również roszczenia wynikające z innych stosunków prawnych, do których stosuję się odpowiednio odrębne przepisy prawa pracy np.

  • sprawy o niektóre roszczenia członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i ich domowników pracujących w spółdzielni,
  • sprawy o roszczenia wynikające z umowy o pracę nakładczą (chałupnictwo),

Roszczeniem ze stosunku pracy nie będzie roszczenie wynikające z umowy cywilnoprawnej np. z umowy zlecenia, o dzieło, agencyjnej.

Ponadto należy wyodrębnić krąg spraw, które nie podlegają właściwości sądów pracy. Są to spory dotyczące:

  • ustanawiania nowych warunków pracy i płacy,
  • stosowania norm pracy,
  • pomieszczeń w hotelach pracowniczych.

Należy podkreślić, że spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają:

  • sądy pracy, stanowiące odrębne jednostki organizacyjne sądów rejonowych,
  • sądy pracy i ubezpieczeń społecznych, stanowiące odrębne jednostki organizacyjne sądów okręgowych zwane sądami pracy.

Podstawa prawna:

Art. 242 ust. 1, 243, 262 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1998 r., nr 21, poz. 94 z późn. zm.),

Art. 476 ust. 1 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 nr 43 poz. 296 z późn. zm.).



reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Marcin Wicherkiewicz

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »