| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Rekrutacja > Jakie zainteresowania wpisać do CV?

Jakie zainteresowania wpisać do CV?

Tworząc swój życiorys zawodowy bardzo często kandydaci wpisują zainteresowania jako element sylwetki zawodowej. Nasze hobby bowiem często świadczy o tym jakimi jesteśmy osobami, co lubimy robić w wolnej chwili, w jaki sposób odreagowujemy stres i trudności życia codziennego. Jak opisać swoje zainteresowania, aby pracodawca miał pozytywny obraz naszej osoby jako przyszłego pracownika w jego firmie?

Bardzo dużym błędem popełnianym przez większą część osób aplikujących do pracy, jest wpisywanie w punkcie zainteresowania bardzo schematycznych przykładów z gotowych szablonów CV. I tak najczęściej pojawiają się tam takie obszary jak: muzyka, film, sport. Oczywiście nie ma w tym nic złego, że osoba ma takie zainteresowania, ale najczęściej nie jest to zgodne z przekonaniami kandydata. I tak naprawdę bardzo ciężko mu powiedzieć cokolwiek z zakresu polskiego i zagranicznego filmu, określonego rodzaju muzyki czy pochwalić się jaki sport uprawia.

Przyczyną takiego stanu rzeczy jest często też to, że kandydaci mają poczucie, iż należy w dziale „zainteresowania” coś wpisać – nawet, jeśli miałoby to być cokolwiek. Nie jest to niestety dobre rozwiązanie. Zdecydowanie lepiej pominąć tę płaszczyznę niż wpisywać coś „na siłę”.

19.90 złEmerytury - Raporty INFOR - PDF

Zobacz: Czy po długiej przerwie mam szanse na pracę?

Aby dobrze wybrać obszar zainteresowań, należy się do tego odpowiednio przygotować. W pierwszej kolejności należy dokładnie zastanowić się, jakie zainteresowania są potrzebne na stanowisku, o jakie aplikujemy. Mogą to być zainteresowania matematyczno – logiczne, społeczne, techniczne, manualne, artystyczne, muzyczne, biologiczne, praktyczne, opiekuńcze, usługowe itd. Potem należy się zastanowić, które z tych czynności lubimy wykonywać, sprawiają nam one satysfakcję, dają radość.

Czasem zdarza się tak, że osoby mają bardzo oryginalne i dość wąskie tematycznie zainteresowania, np.: techniki mnemotechniczne, kultura wschodu, kuchnia grecka itp. Chociaż nie są to zainteresowania, które na pierwszy rzut oka mogą być kojarzone z umiejętnościami zawodowymi, to jednak warto je wpisać w swoje CV. Taka sytuacja jest dowodem, że osoba potrafi się bardzo mocno zaangażować w jakieś działanie, że dąży do celu, że ma pasję (a to jest bardzo duży atut), że ma jakieś osiągnięcia w swojej ulubionej dziedzinie. Często wraz z rozwijaniem swoich pasji, ludzie nawiązują kontakty z innymi, którzy mają podobne hobby, a to jest również bardzo istotna informacja dla przyszłego pracodawcy.

Zobacz: Darmowa porada prawna

Czasem zdarza się również tak, że kandydat ma bardzo nietypowe zainteresowania, o których nie wypada mówić na rozmowie kwalifikacyjnej czy umieszczać w formalnych dokumentach. I tak pasje związane z życiem seksualnym, niektórymi formami życia towarzyskiego itp. nie są odpowiednim tematem, który należy poruszać w przypadku procesu rekrutacyjnego. U pracodawcy mogą bowiem wywołać negatywne odczucia, a nam tylko zaszkodzić i niepotrzebnie zburzyć obraz dobrego pracownika.

Pamiętajmy o tym, że wszystkie informacje, które zamieszczamy w swoim CV są pretekstem, dla pracodawcy czy osoby rekrutującej, do rozmowy na ten temat w czasie spotkania kwalifikacyjnego. Jeśli wpisane przez nas zainteresowania są odzwierciedleniem prawdziwych pasji, to wówczas na rozmowie kwalifikacyjnej przedstawimy się jako osoba aktywna, dążąca do rozwoju osobistego, ponieważ będziemy w stanie tak opowiedzieć o naszym hobby, że z pewnością zaciekawi to pracodawcę. Jeśli natomiast użyjemy standardowych, „oklepanych”, i co najgorsze, niezgodnych z prawdą sloganów, możemy wyjść nie tylko na osobę mało kreatywną, lecz również niewiarygodną. Zainteresowania mogą nas wyróżnić na tle innych aplikujących – i jest to sytuacja bardzo korzystna dla kandydata. Zatem nie trzeba uciekać się do wyszukanych metod, aby zostać zauważonym i zapamiętanym.

Zobacz serwis: Praca

Aktualizacja: 09.08.2011

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Należy dokładnie zastanowić się, jakie zainteresowania są potrzebne na stanowisku, o jakie aplikujemy.
Należy dokładnie zastanowić się, jakie zainteresowania są potrzebne na stanowisku, o jakie aplikujemy.

Monitor Księgowego225.00 zł

POLECANE ARTYKUŁY

TERMINARZ

LIS23
TydzieńPWŚCPSN
44272829303112
453456789
4610111213141516
4717181920212223
4824252627282930

Ostatnio na forum

Narzędzia

Eksperci infor.pl

Madejski Sasiński Starowicz radcowie prawni

spółka partnerska

Zostań ekspertem Infor.pl »