| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Rekrutacja > Czy angielski zawsze konieczny?

Czy angielski zawsze konieczny?

Żeby otrzymać dobrą posadę lub nawet dostać się na staż w międzynarodowej korporacji, która ma swój oddział w Polsce, trzeba spełniać pewne wymagania. Często podstawą jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Już wypełniając aplikacje na stronie internetowej wybranej przez nas firmy, natrafiamy na pierwszy sprawdzian znajomości języka angielskiego – wspomniana aplikacja jest wypełniana w języku angielskim. Ale to nie koniec niespodzianek związanych z tym językiem. Kiedy zostaniemy zaproszeni do procesu rekrutacyjnego, możemy być pewni, że rozmowa będzie również w języku angielskim. Wśród wielu kandydatów rodzi to bunt i protesty: „Dlaczego? Przecież jesteśmy w Polsce!”.

Zobacz: Stres po zwolnieniu z pracy

Język międzynarodowy…

Przyczyny takiego stanu rzeczy nie tkwią w szczególnej sympatii do tego języka czy też w aktualnej modzie. Żeby to lepiej zrozumieć, należy przyjrzeć się zasadom funkcjonowania międzynarodowych koncernów. Ponieważ są to koncerny, które posiadają bardzo duży know-how, wiele bardzo nowoczesnych systemów IT, intranet i wiele innych. Narzędzia te wykorzystują we wszystkich swoich spółkach na całym świecie. Dzięki jednemu uniwersalnemu językowi, jeśli jesteśmy pracownikami tej firmy, nie jest ważne, czy pracujemy w USA, UE czy w Japonii – wszystkie systemy, procesy i procedury są takie same, a my mamy wrażenie, że jesteśmy u siebie. Takie rozwiązanie upraszcza funkcjonowanie firmy, jak również jej pracowników. Daje możliwość dostępu do najlepszych pomysłów, systemów czy rozwiązań. Jeśli mam jakiś problem, wystarczy, że wejdzie się w intranet i można dowiedzieć się, że kolega na innym kontynencie miał podobny problem – ma się wtedy możliwość dowiedzieć się, jak on sobie z tym poradził. Kolejny czynnik wpływający na konieczność znajomości języka angielskiego związany jest z tym, że współpracownicy, którzy pochodzą z całego świata, zwykle muszą porozumiewać się w tym języku.

…nie zawsze konieczny

Niestety, czasami zdarza się, że znajomość języka angielskiego (zwłaszcza teraz, kiedy powoli wraca rynek pracodawcy) zatrudniający traktują jako dodatkowe kryterium, które w procesie rekrutacji pozwala firmie wybrać lepszego kandydata,.

Zobacz serwis: Formy zatrudnienia

Kontakt: mdabrowska@target-consulting.pl

www.targetcc.pl

reklama

Ekspert:

Magdalena Dąbrowska

Ekspert z zakresu doradztwa personalnego  

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Język angielski stał się językiem międzynarodowym.
Język angielski stał się językiem międzynarodowym.

Klasyfikacja budżetowa 2017 (książka)129.00 zł

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Blog Prawa Zamówień Publicznych

Opinie prawników specjalizujących się w prawie zamówień publicznych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »