REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porzucenie pracy to po prostu zaprzestanie przychodzenia do pracy i wykonywania swoich służbowych obowiązków.
Porzucenie pracy to po prostu zaprzestanie przychodzenia do pracy i wykonywania swoich służbowych obowiązków.

REKLAMA

REKLAMA

Może zdarzyć się tak, że wskutek różnych okoliczności (takich jak ciekawsza oferta pracy, którą trzeba podjąć od zaraz) nie będziemy w stanie dochować wszystkich formalności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, w szczególności okresu wypowiedzenia. Jakie grożą nam zatem konsekwencje za porzucenie pracy?

Zasadniczo stosunek pracy może być rozwiązany tylko przez jego rozwiązanie lub wygaśnięcie. Do roku 1996 w kodeksie pracy funkcjonował trzeci przypadek rozwiązania stosunku pracy – jej porzucenie. Pomimo iż takiego zapisu już nie ma w obowiązującym kodeksie pracy, to jednak przypadki porzucenia pracy wciąż się zdarzają. 

REKLAMA

Porzucenie pracy to po prostu zaprzestanie przychodzenia do pracy i wykonywania swoich służbowych obowiązków. Powody takiego zachowania mogą być różne, np. natychmiastowy wyjazd do pracy za granicę, czy niechęć do wykonywania pracy lub ludzi z którymi obcuje się na co dzień.

Zobacz: Co może spowodować wygaśnięcie stosunku pracy?

Najpierw negocjacje

Jeżeli już wiemy, że nie chcemy czy nie możemy dalej pracować, spróbujmy najpierw dogadać się z pracodawcą w kwestii wcześniejszego zakończenia stosunku pracy. Dla pracodawcy w niektórych przypadkach też będzie to sytuacja korzystna, więc nie bójmy się z nim porozmawiać. Umowę można przecież rozwiązać za porozumieniem stron, czy skracając okres wypowiedzenia.

Co nam grozi?

Jeżeli negocjacje się nie powiodą i jedynym naszym wyjściem jest porzucenie pracy z dnia na dzień, warto wiedzieć jakie grożą nam za to konsekwencje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Po pierwsze, w takiej sytuacji pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, a w świadectwo pracy wpisać nieuzasadnione porzucenie pracy z dnia na dzień. Będzie to dla nas miało negatywne konsekwencje przede wszystkim w przypadku poszukiwania kolejnego miejsca zatrudnienia (taki zapis w świadectwie pracy nie zachęca do zatrudnienia), ale także w urzędzie pracy – zasiłek dla bezrobotnych nie przysługuje pracownikowi, jeżeli na 6 miesięcy przed zarejestrowaniem swoim zachowaniem spowodowali rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy bez wypowiedzenia.
Pomimo, iż w kodeksie pracy nie są przewidziane szczególne sankcje za porzucenie pracy przez pracownika, to jednak Sąd Najwyższy orzekł, że jeżeli wskutek porzucenia pracy przez swojego pracownika poniósł szkodę, to może wystąpić do sądu o zapłatę odpowiedniego odszkodowania.

Pan Tomek jest kierowcą. W dniu 1 marca porzucił pracę, nie stawiając się do pracy na umówioną godzinę. Akurat tego dnia miał przewieźć zamówienie na artykuły spożywcze dla jednej z miejscowych hurtowni. Pracodawca nie mógł znaleźć pracownika zastępczego, towar nie został dostarczony, a hurtownia odstąpiła od umowy i zamówiła towar u innego dostawy. Pracodawca może żądać od Pana Tomka wyrównania szkody jaką poniósł wskutek utraty klienta (np. równowartość towaru który sprzedałby w przypadku stawienia się Pana Tomka do pracy).

Zobacz serwis: Godziny nadliczbowe

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ukradł auto w cenie kawalerki. Policja zatrzymała 22-letniego obywatela Ukrainy

Funkcjonariusze wydziału do walki z przestępczością samochodową we współpracy z policjantami z wrocławskiej drogówki zatrzymali 22-letniego obywatela Ukrainy. Mężczyzna poruszał się skradzionym tego samego dnia jeepem wrangler o wartości blisko 250 tys. zł, który został skradziony w Berlinie.

44-latek był poszukiwany 4 listami gończymi m.in. za przemyt narkotyków i przestępstwa akcyzowe. "Łowcy głów" po 6 latach schwytali mężczyznę

Policjanci z Komendy Wojewódzkiej Policji (KWP) w Lublinie, współpracując z kryminalnymi z Komendy Miejskiej Policji (KMP) i I Komisariatu Policji (KP) w Lublinie, zatrzymali 44-letniego mężczyznę. Był on poszukiwany na podstawie czterech listów gończych i dwóch nakazów. 

Za 1,5 promila alkoholu we krwi utracisz auto? Bodnar: Decyzje będą należały do sądów

Minister sprawiedliwości, Adam Bodnar, podkreślił, że decyzje o ewentualnej konfiskacie aut nietrzeźwych kierowców będą w większym stopniu należeć do sądów. Szef MS przypomniał, że projekt nowelizacji, przewidujący zniesienie obligatoryjności orzekania, trafił do prac legislacyjnych rządu.

Matczyna emerytura 2024 – ile wynosi? Kto i jak może otrzymać? [ZUS wyjaśnia]

Obecnie blisko 60 tysięcy osób w Polsce otrzymuje co miesiąc „matczyną emeryturę” z ZUS-u Maksymalna kwota comiesięcznych wypłat z ZUS - wynosi od marca tego roku tyle, co gwarantowana minimalna emerytura, czyli 1780,96 zł brutto. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Polsce grożą kary finansowe. Ceny maksymalne energii elektrycznej niezgodne z prawem UE

Polsce grozi ryzyko wszczęcia przez Komisję Europejską postępowania i nałożenia kar finansowych. Wszystko to przez niezgodne z prawem Unii Europejskiej wprowadzenie cen maksymalnych sprzedaży energii elektrycznej.

Bon energetyczny 2024 - dla kogo, ile będzie wynosił? Kryteria dochodowe to 2500 zł albo 1700 zł na osobę

Bon energetyczny będzie świadczeniem pieniężnym dla gospodarstw domowych, których dochody nie przekraczają 2500 zł na osobę w gospodarstwie jednoosobowym albo 1700 zł na osobę w gospodarstwie wieloosobowym. Bon energetyczny ma być wypłacany już od lipca 2024 r.

Premier Tusk: babciowe można zamienić na dziadkowe, ciociowe, koleżankowe. To pieniądze dla młodej mamy, która chce pójść do pracy - na opiekuna dla dziecka

Potocznie zwane "babciowe" to po prostu pieniądze dla młodej mamy, która chce wrócić do pracy, ale musi znaleźć opiekuna. Może je zamienić na dziadkowe, ciociowe, koleżankowe - powiedział premier Donald Tusk, odpowiadając na pytanie, czy dziadkowie na to nie zasługują.

Majówka 2024 - ceny noclegów. Powinno być taniej niż w zeszłym roku. Jest kilka powodów. Ile trzeba (średnio) zapłacić za nocleg?

Koszt wyjazdu na majówkę w 2024 roku nie powinien już tak obciążyć portfela statystycznego Polaka jak w zeszłym roku. Wtedy stawki w ciągu roku rosły średnio o 20%. Dziś w większości kurortów wolnych pokoi jest więcej, a dzięki temu średnie stawki są odrobinę chociaż niższe niż przed rokiem.

REKLAMA

Emerytura to prawo a nie obowiązek. ZUS: można sporo zyskać przechodząc na emeryturę później: Ulga podatkowa i wyższa emerytura

Jak wiadomo nie każdy senior przechodzi od razu na emeryturę po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn). Wiele osób ma tego świadomość i - jeżeli tylko rodzaj pracy i zdrowie na to pozwalają - przechodzą na emeryturę później wiedząc, że dłuższa aktywność zawodowa i dłuższy okres płacenia składek przekładają się na wyższą emeryturę. ZUS wskazuje, że są też i dodatkowe korzyści z dłuższej pracy w postaci ulgi zwalniającej z podatku. 

Podatek od posiadania psa w 2024 roku - zostało mało czasu na zapłacenie tej daniny!

Podatek od posiadania psa trzeba zwykle opłacać do 30 kwietnia każdego roku. W przypadku gdy podatnik staje się właścicielem pupila w trakcie roku kalendarzowego, wtedy daninę należy uiścić najczęściej w ciągu 2 miesięcy od daty wejścia w posiadanie czworonoga. Warto mieć na uwadze, że nieuiszczenie podatku od psa może skutkować nałożeniem kary pieniężnej.

REKLAMA