| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama

Rozwiązanie umowy

Okresy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

Aktualizacja: 06.04.2018

Umowa o pracę na czas nieokreślony uznawana jest za najbardziej pewną umowę, na podstawie której pracownik świadczy swoją pracę. Jednak nawet umowę na czas nieokreślony można wypowiedzieć. Jakie są okresy obowiązujące przy wypowiedzeniu umowy nieterminowej. »

Rozwiązanie umowy z pracownikiem powołanym

Aktualizacja: 11.08.2011

Jestem pracownikiem powołanym. W jaki sposób może zostać ze mną rozwiązany stosunek pracy? »

Alkohol w pracy

Aktualizacja: 11.08.2011

Powszechnie wiadomo, że spożywanie alkoholu w miejscu pracy jest surowo zabronione. Niestety zakaz ten jest często łamany. Jakie konsekwencje grożą pracownikowi za spożywanie alkoholu w pracy? »

Porzucenie pracy

Aktualizacja: 11.08.2011

Może zdarzyć się tak, że wskutek różnych okoliczności (takich jak ciekawsza oferta pracy, którą trzeba podjąć od zaraz) nie będziemy w stanie dochować wszystkich formalności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, w szczególności okresu wypowiedzenia. Jakie grożą nam zatem konsekwencje za porzucenie pracy? »

Skracanie okresów wypowiedzenia

Aktualizacja: 11.08.2011

Kodeks pracy precyzyjnie reguluje okresy wypowiedzenia umów o pracę. Czy istnieją sytuacje, w których okres ten może zostać skrócony? »

Czy można dyscyplinarnie zwolnić w trakcie wypowiedzenia?

Aktualizacja: 11.08.2011

Wypowiedziałem pracownikowi umowę. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Pracownik nagle przestał przykładać się do pracy, czasem w ogóle nie przychodził. Więc zwolniłem go dyscyplinarnie. Teraz on grozi mi sądem. Czy postąpiłem niezgodnie z prawem? »

Tymczasowe aresztowanie pracownika a rozwiązanie umowy o pracę

Aktualizacja: 11.08.2011

Mój kuzyn został tymczasowo aresztowano na 3 miesiące. Okazało się, że jest niewinny i wypuszczono go już na wolność. Czy w związku z tym straci pracę? »

Jaka powinna być forma wypowiedzenia umowy o pracę?

Aktualizacja: 11.08.2011

Kilka dni temu pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę ustnie. Czy takie wypowiedzenie jest skuteczne? Czy nie muszę mieć tego na piśmie? Od kiedy takie wypowiedzenie jest ważne? »

Czy można odmówić przyjęcia wypowiedzenia?

Aktualizacja: 11.08.2011

Jestem pracodawcą. Wypowiedziałem umowę pracownikowi, ten odmówił jej przyjęcia, a następnie przyniósł mi zwolnienie lekarskie od lekarza. W związku z tym mam pytanie, czy takie wypowiedzenie jest skuteczne?  »

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy za porozumieniem w czasie ciąży?

Aktualizacja: 11.08.2011

Jestem w ciąży. Chciałabym rozwiązać umowę z dotychczasowym pracodawcą, mam inną ofertę pracy. Słyszałam o zakazie rozwiązywania umów z kobietami w ciąży, czy dotyczy to także rozstania się za porozumieniem stron?  »

Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

Aktualizacja: 11.08.2011

Mam zawartą umowę na okres próbny. Jednak nie jestem zainteresowany pracą w tej firmie. Chciałbym wypowiedzieć umowę, nie czekając aż minie okres wypowiedzenia. Jaki jest termin wypowiedzenie umowy na okres próbny zawartej na 2 miesiące. Słyszałem też coś o dniach wolnych na poszukiwanie pracy, czy mi się należą?   »

Śmierć pracodawcy a umowa o pracę

Aktualizacja: 28.04.2012

Śmierć pracodawcy powoduje szereg konsekwencji dla pracowników. Konsekwencje te zostaną przedstawione na podstawie pytania naszej czytelniczki. »

Wcześniejsze rozwiązanie okresowej umowy o pracę

Aktualizacja: 11.08.2011

Zawarliśmy z pracownikiem umowę na czas określony na 5 miesięcy. Mija już 4 miesiące jego pracy, nie jesteśmy zadowoleni z efektów pracy. Chcemy wypowiedzieć mu umowę. Podobno nie można tego dokonać, czy to prawda?   »

Bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę

Aktualizacja: 11.08.2011

Mam pytanie, kiedy pracodawca dopuszcza się bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę. Czy pracownik ma prawo żądać odszkodowania?  »

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w czasie zwolnienia

Aktualizacja: 11.08.2011

Jestem w trakcie zwolnienia chorobowego. Po powrocie nie chciałbym już pracować u tego pracodawcy. Chciałbym, już teraz rozwiązać umowę o pracę. Mam już zapewnioną inną. Nie chcę czekać na powrót do pracy i zostawać w pracy na okres wypowiedzenia. Czy mogę rozwiązać umowę za porozumieniem stron.  »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Natalia Bogdan

Założycielka agencji pracy Jobhouse, ekspertka z zakresu HR i rynku pracy. W marcu 2017 roku otrzymała nagrodę publiczności w ogólnopolskim konkursie Bizneswoman Roku, organizowanym przez kobiecy portal Sukces Pisany Szminką.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK