| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Rozwiązanie umowy > Śmierć pracodawcy a umowa o pracę

Śmierć pracodawcy a umowa o pracę

Śmierć pracodawcy powoduje szereg konsekwencji dla pracowników. Konsekwencje te zostaną przedstawione na podstawie pytania naszej czytelniczki.

Pytanie

Pracowałam przez wiele lat jako pomoc domowa. Moja pracodawczyni zmarła. Czy w związku z jej śmiercią wygasła moja umowa o pracę? Byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, oczywiście wszystko legalnie.

Odpowiedź

Niestety Pani umowa o pracę wygasła. Śmierć pracodawcy powoduje wygaśniecie umowy. Wygaśnięcie następuje z dniem śmierci pracodawcy

Nie zawsze jednak po śmierci pracodawcy dochodzi do wygaśnięcia umowy o pracę. Jest jedna specyficzna sytuacja. Śmierć pracodawcy nie powoduje wygaśnięcia umowy o pracę, w przypadku przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę.

Zobacz: Bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę

W Pani przypadku nie ma możliwości zastosowania takiej wyjątkowej sytuacji. W związku z tym Pani umowa o pracę wygaśnie.

Może Pani liczyć na pewną rekompensatę finansową. Pracownikowi, którego umowa o pracę wygasła z związku ze śmiercią pracodawcy, przysługuje odszkodowanie. Odszkodowanie wypłacane jest w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W związku, z tym że Pani pracodawczyni zmarła wypłaty odszkodowanie mają obowiązek spadkobiercy zmarłej pracodawczyni.

Zobacz serwis: Rekrutacja

Podstawa prawna: Art. 63 (3) Kodeksu pracy

reklama

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Wygaśnięcie następuje z dniem śmierci pracodawcy.
Wygaśnięcie następuje z dniem śmierci pracodawcy.

Praktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)29.90 zł

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna "Świeca i Wspólnicy"

Kancelaria Prawna „Świeca i Wspólnicy” Sp. k. jest podmiotem intensywnie rozwijającym się na polskim oraz międzynarodowym rynku usług prawnych. Wyróżnia się przede wszystkim postępowym działaniem, które ma na celu zapewnienie kompleksowego wsparcia prawnego oraz biznesowego zarówno dla przedsiębiorców, jak i klientów indywidualnych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »