| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Słownik > Premia

Premia

Premia jest świadczeniem, do którego pracownik nabywa prawo w przypadku spełnienia wymogów określonych obowiązujących u danego pracodawcy.

Premia jest zmienną częścią płacy. Jest uzależniona od ilości i jakości wykonywanej pracy, nazywana jest też premią motywacyjną lub zadaniową.

Cechy charakterystyczne premii:

  • Stanowi uzupełniający, niesamodzielny składnik wynagrodzenia za prace. Występuje zawsze obok innych składników wynagrodzenia.
  • Jest niestałym składnikiem wynagrodzenia, wchodzi w jego skład tylko za okresy, w jakich nastąpiły okoliczności będące przesłankami premii.
  • Jest świadczeniem obowiązkowym. Przysługuje pracownikowi za określone wyniki w pracy indywidualnej i zespołowej w danym okresie. W razie uzyskania tych składników pracownik uzyskuje roszczenie o zapłatę premii.

Można wyróżnić kilka rodzajów premii:

  • Indywidualne. Są wynagrodzeniem zmiennym, wypłacanym pracownikom w uznaniu ich wyników.
  • Powszechne. Obejmują wszystkich pracowników danego przedsiębiorstwa. Najczęściej mają charakter udziału w zyskach wypracowanych przez firmę.
  • Zespołowe. Przyznanie takiego rodzaju premii zależy od rodzaju i sposobu działania zespołu. Jeśli jest to zespół projektowy, pracownicy otrzymują premię, gdy zakończą projekt przed założonym terminem lub po niższych kosztach. W przypadku zespołu produkcyjnego lub obsługi klienta premia zostanie przyznana za realizacje wspólnych celów, zadań lub przy zachowaniu złożonych standardów jakości.
  • Długoterminowe. Stanowią one wynagrodzenie wypłacane w długiej perspektywie czasowej, związane z miernikami wyników przedsiębiorstwa, ocenianymi za ten czas. Obejmuje głównie członków kierownictwa wyższego szczebla.
reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Business Media Software Solutions

Firma zajmuje się zastosowaniem nowoczesnych technologii w procesie nauczania, komunikacji w biznesie i e-learningu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »