| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Umowa o pracę > Rodzaje umów o pracę w Austrii

Rodzaje umów o pracę w Austrii

Rozpoczynając pracę w Austrii warto wiedzieć, na jaką umowę o pracę możemy liczyć. W Austrii jest ich bowiem kilka rodzajów.

Austriackie prawo pracy wyróżnia następujące umowy o pracę:

  • Umowy o pracę zawierane pomiędzy pracownikiem a pracodawcą,
  • Umowy pomiędzy usługodawcą i usługobiorcą,
  • Umowy dla przedstawicieli wolnych zawodów.

Zobacz serwis: Praca za granicą

Z umową o pracę mamy do czynienia wtedy, gdy jedna strona zobowiązuje się świadczyć swoją pracę drugiej stronie. Dopuszcza się zawieranie umów o pracę w formie pisemnej lub ustnej. Poprzez zawarcie umowy pracownik nabywa prawa (np. do płatnego urlopu) i obowiązki (praca musi być wykonywana osobiście, podległość służbowa itp.).

Jeśli umowa została zawarta w formie ustnej, to w momencie rozpoczęcia pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie do wręczenia pracownikowi spisanych na piśmie jego praw i obowiązków, okresu wykonywania pracy, wysokości zapłaty itd. Dokument ten jest wolny od opłat i służy jako dowód potwierdzający zawarta wcześniej umowę. W umowie o prace zapisane są wszystkie prawa i obowiązki pracobiorcy i pracodawcy. Umowa o pracę powinna zawierać:

  • nazwę pracodawcy,
  • adres,
  • dane osobiste pracobiorcy,
  • datę rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy,
  • okres próbny,
  • okres wypowiedzenia,
  • miejsce pracy,
  • wynagrodzenie,
  • czas pracy,
  • prawo do urlopu,
  • zakres obowiązków.

Zobacz serwis: Praca


Źródło: www.eures.praca.gov.pl

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Marta Chechelska-Dziepak

Rzecznik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie, mediator sądowy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »