| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na następny rok?

Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na następny rok?

Mam dwójkę dzieci w wieku 10 i 12 lat, w roku 2009 nie skorzystałem ani razu ze zwolnienia na opiekę, czy w związku z tym nie powinienem mieć w tym roku 4 dni zwolnienia?

Zgodnie z art.188 Kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zgodnie z powołanym wyżej przepisem w ciągu roku przysługuje Panu prawo do 2 dni zwolnienia(nie zależnie od ilości posiadanych dzieci), a w przypadku niewykorzystania zwolnienia nie przechodzi ono na rok następny.

Należy również zaznaczyć, że zwolnienie takie udzielane jest na wniosek pracownika, a pracodawca nie może odmówić udzielenia takiego zwolnienia.

Reasumując, w roku 2010 przysługuje Panu 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem. 

Zobacz również serwis: Urlopy pracownicze

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Maciej Kafliński

Radca prawny. Ekspert w zakresie prawa kapitałowego, funduszy inwestycyjnych oraz prawa korporacyjnego i cywilnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »