| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Czy bezrobotnej kobiecie przysługuje urlop wychowawczy

Czy bezrobotnej kobiecie przysługuje urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy jest jednym z uprawnień pracowniczych. Może z niego skorzystać tylko rodzic lub prawny opiekun dziecka, który pozostaje w stosunku zatrudnienia. Oznacza to, że bezrobotnej kobiecie nie przysługuje urlop wychowawczy.

Urlop wychowawczy jest to szczególne uprawnienie przysługujące pracownikom wychowującym dzieci. Ma on na celu umożliwienie połączenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Zasady jego udzielania zostały określone w przepisach Kodeksu pracy oraz w rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego.

Z urlopu wychowawczego może skorzystać pracownik (rodzic lub prawny opiekun dziecka) legitymujący się sześciomiesięcznym ogólnym stażem pracy, do którego wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy wraz z powszechnymi okresami zaliczalnymi, czyli okresami innymi niż trwanie stosunku pracy, które konkretny przepis nakazuje uwzględniać w stażu pracy.

Przesłanką prawną do uzyskania urlopu wychowawczego, obok sześciomiesięcznego stażu pracy, jest także sprawowanie opieki nad dzieckiem do lat 4, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego - do lat 18. Sprawowanie opieki nad dzieckiem odnosi się nie tylko do dziecka własnego osoby uprawnionej, lecz także do dziecka, które zostało przyjęte na wychowanie, albo które zostało powierzone opiece przez sąd, a także dziecka współmałżonka lub dziecka przyjętego na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej pełniącej zadania pogotowia rodzinnego.

Zobacz także:Komu przysługuje urlop wychowawczy

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje tylko w okresie zatrudnienia. Nie jest zależne od braku innej osoby mogącej zaopiekować się dzieckiem. Z urlopu wychowawczego może korzystać osoba, która jest pracownikiem, bez względu na to, że drugie z rodziców pracuje. Zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę.

Taka regulacja oznacza, że bezrobotnej kobiecie urlop wychowawczy nie przysługuje.

Urlop wychowawczy jest udzielany na wniosek uprawnionego pracownika. Pracownik powinien złożyć wniosek o udzielenie urlopu na 2 tygodnie przed wskazanym terminem jego rozpoczęcia. Jeżeli dopełni tego wymagania, pracodawca jest obowiązany udzielić mu urlopu w terminie przez niego wskazanym. Konsekwencją natomiast niedochowania terminu jest prawo pracodawcy do udzielenia urlopu w terminie nie późniejszym niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia przez pracownicę wniosku.

Zobacz także: Urlopy pracownicze

reklama

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje tylko w okresie zatrudnienia.
Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje tylko w okresie zatrudnienia.

E-urząd Cyfrowe usługi publiczne. Poradnik dla administracji i przedsiębiorców (książka)79.00 zł

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Myloview.pl

Fachowcy branży designu wnętrzarskiego, postanowili stworzyć miejsce dla użytkowników internetu, które pozwoli na wybór dekoracji ściennej najwyżej jakości - myloview.pl. Platforma artystyczna myloview.pl, to sklep internetowy, który pozwoli Państwu na wyposażenie wnętrz oryginalnymi naklejkami, muralami, fototapetami oraz obrazami.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »