| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Wymiar urlopu rodzicielskiego w 2014 roku

Wymiar urlopu rodzicielskiego w 2014 roku

Wymiar urlopu rodzicielskiego został zwiększony w 2013 r. z 26 do 52 tygodni i nie ulegnie zmianie w 2014 r. Długość urlopu z tytułu urodzenia dziecka wzrasta wraz ze wzrostem liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Za okres tego urlopu przysługuje zasiłek w wysokości 60 lub nawet 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Urlop rodzicielski a praca

Przepisy kodeksu pracy wprowadzają możliwość połączenia przebywania na urlopie rodzicielskim z pracą, jednak tylko na ½ etatu u pracodawcy, który urlopu udziela. Konieczne jest wówczas złożenie wniosku, który określa wymiar czasu pracy i okres chęci łączenia urlopu z wykonywaniem pracy. Pracodawca jest zobowiązany do uwzględnienia takiego wniosku pracownika z wyłączeniem sytuacji, gdzie nie jest to możliwe ze względu na organizację czy rodzaj wykonywanej pracy. Odmowa musi być umotywowana pisemnie.

Podobnie praca na innej podstawie niż umowa o pracę, podczas urlopu jest dozwolona.

Polecamy serwis: Urlopy pracownicze

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.).

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636 ze zm.).

Wyrok z dnia 18 grudnia 2013 roku SR dla Wrocławia – Śródmieścia, sygn. akt XU-742/13.

Opinia Rzecznika Generalnego TS UE Juliane Kokott z dnia 14 maja 2009 r. w ws. C. Meerts vs. Proost NV, sygn. akt C‑116/08.

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Szkolenia 24 h

internetowy serwis szkoleń

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »