| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Sprawy rodzinne > Prawa seniora > Słownik > Praca nakładcza

Praca nakładcza

Pracę nakładczą określa się terminem „chałupnictwo”. Najczęściej wykonywana jest przez emerytów, rencistów oraz przez osoby niepełnosprawne.

Praca nakładcza wykonywana jest na podstawie umowy o pracę nakładczą. Nie jest to jednak umowa o pracę, jaką podpisują pracownicy świadczący pracę w zakładzie pracodawcy.

Praca chałupnicza wykonywana jest na podstawie umowy o pracę nakładczą, zawieranej pomiędzy pracodawcą (nakładcą), a pracownikiem (wykonawcą, chałupnikiem).

• rodzaj umowy,

• rodzaj pracy,

• termin rozpoczęcia pracy,

• zasady wynagradzania.

Umowa o pracę nakładczą może być zawarta na okres próbny, na czas określony, na czas wykonywania określonej pracy lub na czas nieokreślony.

Gdy praca nakładcza stanowi dla chałupnika wyłączne lub główne źródło utrzymania, nakładca powinien ustalić ilość pracy w taki sposób, aby jej wykonanie zapewniało wynagrodzenie nie mniejsze od najniższego wynagrodzenia.

Chałupnikowi przysługuje wynagrodzenie za wykonaną niewadliwie pracę, a więc za wynik pracy. Jeśli ze swojej winy wadliwie wykona produkt lub usługę, wynagrodzenie mu nie przysługuje.

• surowce,

• materiały,

• narzędzia,

• maszyny,

• urządzenia niezbędne do wykonywania pracy nakładczej, jak również utrzymywać je w należytym stanie technicznym.

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Ireneusz Szczęsny

Ireneusz Szczęsny, Kierownik Zespołu Wsparcia Operacyjnego w Link4

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »