| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Sprawy rodzinne > Spadki > Zasady dziedziczenia > Dziedziczenie rodzinnej firmy przez małżonka – nowe przepisy w 2018 r.

Dziedziczenie rodzinnej firmy przez małżonka – nowe przepisy w 2018 r.

Od 1 czerwca 2018 r. małżonkowie uzyskają nowy sposób dziedziczenia rodzinnej firmy. Rządowy projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej jest obecnie przedmiotem prac sejmowych.

Nowe regulacje mają w swoim założeniu ułatwić sukcesję firm rodzinnych. Obecnie wiele z nich ze względu na brak odpowiednich planów w momencie śmierci przedsiębiorcy ulega likwidacji. Ma to ogromne znaczenie m.in. dla zatrudnionych w firmie pracowników oraz klientów.

Nowe przepisy wprowadzają pojęcie przedsiębiorstwa w spadku. Ma ono obejmować składniki niematerialne i materialne, przeznaczone do wykonywania działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę, stanowiące mienie przedsiębiorcy w chwili jego śmierci. Przedmiotowa masa majątkowa będzie obejmowała przede wszystkim przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 551 Kodeksu cywilnego, chociaż nie jest to konieczne

Jeżeli w chwili śmierci przedsiębiorcy przedsiębiorstwo stanowiło w całości mienie przedsiębiorcy i jego małżonka, przedsiębiorstwo w spadku obejmie całość tego przedsiębiorstwa bez względu na ustrój majątkowy łączący małżonków.

Skorzystanie z rozwiązań, jakie dają nowe przepisy jest dobrowolne. Jeżeli małżonek zdecyduje się, aby jego udział w firmie został objęty przedsiębiorstwem w spadku, utraci możliwość samodzielnego zarządzania nim. Zyska natomiast możliwość:

- powołania zarządcy sukcesyjnego lub wyrażenia zgody na jego powołanie;

- uzyskania statusu właściciela przedsiębiorstwa w spadku.

Małżonek zostanie właścicielem przedsiębiorstwa w spadku, jeżeli w chwili śmierci przedsiębiorcy:

  • przedsiębiorstwo stanowiło w całości mienie przedsiębiorcy i jego małżonka oraz
  • jeżeli posiada on udział w przedsiębiorstwie w spadku.

Właściciel przedsiębiorstwa może zostać zarządcą sukcesyjnym. Ponadto, zarządcą będzie mogła być osoba fizyczna, która posiada pełną zdolność do czynności prawnych. Nie będzie mogła pełnić funkcji zarządcy sukcesyjnego osoba, wobec której prawomocnie orzeczono zakaz prowadzenia działalności gospodarczej lub środek karny albo środek zabezpieczający w postaci zakazu prowadzenia określonej działalności gospodarczej, obejmującego działalność gospodarczą wykonywaną przez przedsiębiorcę lub działalność gospodarczą w zakresie zarządu majątkiem.

Zarząd sukcesyjny rodzinnej firmy to nowe rozwiązanie proponowane przez ustawę.

Obejmuje on umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa w spadku oraz zobowiązanie do jego prowadzenia. Z funkcją zarządcy sukcesyjnego będą wiązały się obowiązki, m.in. w sferze prawa podatkowego, prawa pracy czy w zakresie ubezpieczeń społecznych.

Polecamy artykuły

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Paweł Macuga

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK