| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Temat: pracownica w ciąży

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownica w ciąży. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownica w ciąży.

Oddelegowanie do pracy za granicę w krajach UE

Aktualizacja: 04.04.2011

Od czasu wstąpienia Polski do UE zasady delegowania pracowników polskich do pracy w krajach członkowskich regulują przepisy wspólnotowe. Zgodnie z nimi, podmiot zatrudniający ma obowiązek zapewnić oddelegowanemu pracownikowi minimalne warunki pracy i zatrudnienia według prawa tego państwa, w którym praca ma być wykonywana. »

Czy pracownicy przysługuje urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

Aktualizacja: 19.11.2010

Kobiety powracające do pracy po urlopie wychowawczym zadają często pytanie, co z ich urlopem wypoczynkowym. Czy mają do niego prawo, czy muszą czekać rok, aby skorzystać z dni wolnych? »

Komu przysługuje urlop wychowawczy

Aktualizacja: 18.11.2010

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje pracownikowi. Jako pracownika należy rozumieć matkę, ojca oraz opiekuna prawnego. Osoby te korzystają z urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. »

Komu przysługuje urlop macierzyński

Aktualizacja: 18.11.2010

Prawo do urlopu macierzyńskiego jest jednym z najważniejszych uprawnień związanych z rodzicielstwem, jakie przewiduje Kodeks pracy. Uprawnienie przysługuje matce dziecka, a w szczególnych przypadkach, także ojcu dziecka. »

Komu przysługuje prawo do dodatkowego urlopu

Aktualizacja: 18.11.2010

Matka po wykorzystaniu przysługującego jej urlopu macierzyńskiego może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i wydłużyć tym sposobem czas opieki nad dzieckiem. »

Jaki jest wymiar urlopu wychowawczego

Aktualizacja: 18.11.2010

Pracownikowi, który chce sprawować opiekę nad małym dzieckiem przysługuje prawo do urlopu wychowawczego. Wymiar urlopu zależy, od tego czy dziecko którym będzie opiekował się rodzić jest dzieckiem niepełnosprawnym. »

Jaki jest wymiar urlopu macierzyńskiego

Aktualizacja: 17.11.2010

Wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest od ilości dzieci urodzonych w czasie jednego porodu. Z większego urlopu może skorzystać pracownica, która urodziła więcej niż jedno dziecko w czasie porodu. »

Jaki będzie wymiar urlopu dodatkowe urlopu macierzyńskiego w 2011 roku

Aktualizacja: 17.11.2010

Od początku 2010 roku pracownikowi przysługuje prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu ma wzrastać z każdym rokiem. »

Zarobki po powrocie z urlopu wychowawczego

Aktualizacja: 17.11.2010

Pracownicy, zarówno matka jak i ojciec, którzy skorzystali z urlopu wychowawczego nie muszą martwić się o swoje zarobki po powrocie do pracy. Pracodawca musi im zapłacić tyle, ile otrzymywali przed pójściem na urlop. »

Świadczenia rehabilitacyjne podczas ciąży

Aktualizacja: 15.10.2010

Pracownice w ciąży mają prawo do zasiłku rehabilitacyjnego, który przysługuje po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, jeśli kobieta jest nadal niezdolna do pracy, a dalsze leczenie rokuje odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. »

Status bezrobotnego dla kobiet w ciąży

Aktualizacja: 31.05.2011

Kobieta w ciąży lub po porodzie nie będzie mogła zostać skreślona z rejestru urzędu pracy. »

Praca zarobkowa podczas urlopu wychowawczego

Aktualizacja: 29.07.2010

Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, czy mimo wszystko mogę podjąć pracę np. na umowę zlecenia? Czy muszę o tym informować pracodawcę? Czy jest jakiś przepis prawny stanowiący o tym? »

Prawo do przerwy w pracy pracownicy karmiącej piersią

Aktualizacja: 18.06.2010

Zgodnie z art. 187 § 1 Kodeksem pracy, pracownicy karmiącej dziecko piersią przysługują na okres tego karmienia przerwy w pracy, a ich wymiar uzależniony jest od czasu pracy i liczby dzieci. »

Zasiłek dla pracownicy w ciąży w Hiszpanii

Aktualizacja: 31.03.2011

Pracując w Hiszpanii warto wiedzieć, że podobnie jak w innych krajach europejskich kobiety w ciąży mają prawo do specjalnego zasiłku. »

Ciąża a praca w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 13.05.2014

Obowiązki pracodawcy związane z rodzicielstwem zaczynają się już w okresie ciąży pracownicy. Stosunek pracy kobiet w ciąży podlega szczególnej ochronie. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Anna Marta Wilczkowska

Nowe Horyzonty®-Szkolenia dla Biznesu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »