| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Tematy > pracownik

Temat: pracownik

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.

Zmiany w składkach OFE

Aktualizacja: 10.05.2011

Nowelizacja ustaw związanych z systemem zabezpieczenia społecznego zakłada, że do OFE będzie trafiało 2,3% składki, zaś pozostała część zostanie przekazana na subkonta w ZUS. Zmiany te pozwolą do 2020 roku obniżyć dług publiczny. »

Zmiany w działalności akwizycyjnej OFE

Aktualizacja: 10.05.2011

Od 1 stycznia 2012 r. z ustawy o otwartych funduszach inwestycyjnych zostanie skreślona większość przepisów z działu dotyczącego działalności akwizycyjnej. Nie wolno będzie prowadzić działalności akwizycyjnej polegającej na działaniach mających na celu skłonienie kogokolwiek, aby przystąpił do otwartego funduszu lub pozostawał jego członkiem. »

OFE po raz pierwszy

Aktualizacja: 10.05.2011

OFE czyli otwarty fundusz emerytalny stanowi III filar systemu emerytalnego. Członkowstwo w nim jest obowiązkowe dla osób objętych obowiązkiem ubezpieczenia emerytalnego. Wybierając OFE po raz pierwszy warto wiedzieć jakie obowiązują zasady członkowstwa w funduszu. »

Czasowa zmiana miejsca pracy

Aktualizacja: 10.08.2011

Coraz więcej firm otwiera swoje oddziały w kilku miastach, a pracodawcy przenoszą część załogi do nowego miejsca pracy. Powstaje więc pytanie czy czasowa zmiana miejsca pracy wymaga zmiany umowy o pracę czy wystarczy polecenie pracodawcy? »

Będzie jedna ustawa dotycząca usuwania skutków powodzi

Aktualizacja: 09.05.2011

Rząd przyjął projekt ustawy dotyczący skutków usuwania powodzi. Do tej pory przyznawanie pomocy, specjalne procedury, były uchwalane każdorazowo po ataku żywiołu za pomocą specustawy. Obecny projekt ma być uniwersalny. »

Jakie są zabezpieczenia roszczeń podwykonawcy robót budowlanych w Niemczech?

Aktualizacja: 09.05.2011

Zabezpieczenie roszczeń za roboty budowlane ma duże znaczenie dla osób prowadzących samodzielną działalność gospodarczą w budownictwie. Problem ten jest ważny także dla polskich tzw. „firm jednoosobowych”, których egzystencja zależna jest od wypłacalności głównego wykonawcy. »

Obowiązek zawarcia przez ubezpieczonego umowy z Otwartym Funduszem

Aktualizacja: 09.05.2011

Bardzo ważny jest wybór odpowiedniego funduszu emerytalnego. Ubezpieczony, który podejmie decyzję, do którego OFE przystąpi, ma obowiązek zawarcia z nim umowy. Poniżej znajduje się kilka informacji, które pomogą prawidłowo podpisać umowę. »

Kto musi wybrać OFE

Aktualizacja: 09.05.2011

Wybór OFE jest obowiązkowy dla osób, które urodziły się po 31 grudnia 1968 roku i rozpoczęły działalność zarobkową, z tytułu której odprowadzana jest do ZUS składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. »

Kiedy następuje losowanie do OFE

Aktualizacja: 08.05.2011

Osoba rozpoczynająca pracę, za którą odprowadzane są składki do ZUS zobowiązana jest zawrzeć umowę z Otwartym Funduszem Emerytalnych. Jeśli tego nie uczyni - OFE jest przydzielane w drodze losowania. »

Kiedy emeryt nie musi rezygnować z pracy?

Aktualizacja: 27.09.2011

Jeżeli pracownik nie rozwiąże z pracodawcą stosunku pracy chociażby na jeden dzień, jego prawo do emerytury ulega zawieszeniu. Nie dotyczy to jednak wszystkich emerytów. »

Czasowa zmiana miejsca pracy

Aktualizacja: 10.08.2011

Coraz więcej firm otwiera swoje oddziały w kilku miastach, a pracodawcy przenoszą część załogi do nowego miejsca pracy. Powstaje więc pytanie czy czasowa zmiana miejsca pracy wymaga zmiany umowy o pracę czy wystarczy polecenie pracodawcy? »

Wypowiedzenie umowy z winy pracownika

Aktualizacja: 19.04.2011

Umowa o pracę może zostać rozwiązana z winy pracownika w dwóch trybach – wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W Kodeksie pracy nie przewidziano nawet przykładowego katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie zawinione przez pracownika, pomocne są więc tezy orzecznictwa. »

Wypowiedzenie umowy z winy pracownika

Aktualizacja: 19.04.2011

Umowa o pracę może zostać rozwiązana z winy pracownika w dwóch trybach – wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W Kodeksie pracy nie przewidziano nawet przykładowego katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie zawinione przez pracownika, pomocne są więc tezy orzecznictwa. »

Wypowiedzenie umowy z winy pracownika

Aktualizacja: 19.04.2011

Umowa o pracę może zostać rozwiązana z winy pracownika w dwóch trybach – wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. W Kodeksie pracy nie przewidziano nawet przykładowego katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie zawinione przez pracownika, pomocne są więc tezy orzecznictwa. »

Okiem Eksperta: Odprawa za utratę miejsca pracy w Niemczech

Aktualizacja: 02.05.2011

Niemieckie prawo pracy (inaczej jak w Polsce) nie zna regulacji, która przewiduje obowiązkowe płacenie odprawy pieniężnej w wypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracownika. W Niemczech obowiązuje zasada wolności wypowiadania umów o pracę zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Tooba.pl

Projekty domów gotowych i garaży

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »