| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Tematy > pracownik

Temat: pracownik

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.

Koszt egzaminu księgowego w 2013 roku

Aktualizacja: 30.10.2012

Osoba chcąca uzyskać uprawniania do bycia księgowym i usługowego prowadzenia ksiąg musi wykazać odpowiedni czas praktyki oraz zdać egzamin. Jak wygląda taki egzamin i jakie są jego koszty? »

9 tysięcy złotych na zatrudnianie młodych matek

Aktualizacja: 30.10.2012

Rząd zapowiada dofinansowywanie pracodawców zatrudniających młodych rodziców. Zgodnie z zapowiedziami mają być wprowadzone ulgi dla pracodawców zatrudniających rodziców powracających z rocznego urlopu na wychowanie dziecka. »

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Aktualizacja: 15.07.2016

Stosunek pracy może być zakończony na wiele sposobów. Jednym z nich jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak zwolnić się za porozumieniem z pracodawcą? »

Jak przebiega postępowanie pojednawcze pomiędzy pracownikiem a pracodawcą?

Aktualizacja: 30.10.2012

Spory pomiędzy pracownikami a pracodawcą nie muszą od razu trafić do sądu pracy. Istnieje możliwość rozwiązania ich na drodze postępowania pojednawczego. Jak wygląda postępowanie pojednawcze pracownika i pracodawcy? »

Kiedy dziecko może pracować?

Aktualizacja: 30.10.2012

Dziecko do ukończenia 16 roku życia może podjąć pracę tylko w wybranych podmiotach prowadzących działalność gospodarczą, za uprzednią zgodą rodziców. Jakie warunki muszą być spełnione, żeby dziecko mogło pracować? »

Jak sporządzić wniosek o uzyskanie urlopu wychowawczego?

Aktualizacja: 30.10.2012

Urlop wychowawczy jest udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 4 roku życia. Jakie są warunki uzyskania urlopu wychowawczego? »

Kiedy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Aktualizacja: 30.10.2012

W przypadku, gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Co warto wiedzieć o wypłacaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? »

Szkodliwe warunki a skrócenie czasu pracy

Aktualizacja: 30.10.2012

Pracownik, który wykonuje swoja pracę w warunkach szkodliwych lub szczególnie uciążliwych dla zdrowia może liczyć na skrócenie czasu pracy. Kiedy skrócenie czasu pracy jest możliwe i na czym ono polega? »

Jaka jest wysokość odprawy emerytalnej?

Aktualizacja: 31.10.2012

Pracownik, który przechodzi na emeryturę jest uprawniony do odprawy emerytalnej. Odprawa ta jest jednorazowa, a jej wysokość uzależniona jest od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika. »

Kiedy przysługuje nagroda jubileuszowa?

Aktualizacja: 30.10.2012

Nagroda jubileuszowa przysługuje pracownikom z okazji okrągłej rocznicy pracy. Nie jest ona jednak przyznawana wszystkim pracownikom. Ten szczególny przywilej przysługuje bowiem wyłącznie pracownikom sfery budżetowej. »

Kiedy pracownik może liczyć na nagrodę?

Aktualizacja: 30.10.2012

Pracownik wzorowo wykonujący swoją pracę może liczyć na nagrodę od pracodawcy. Co warto wiedzieć o nagrodach dla pracowników? »

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie

Aktualizacja: 30.10.2012

Osoba pracująca na produkcji, która ze swojej winy wykonała wadliwy produkt lub usługę może zostać pozbawiona wynagrodzenia. W jakich okolicznościach pracownik nie otrzyma wynagrodzenia za wadliwy produkt? »

Kiedy wygasa umowa o pracę?

Aktualizacja: 29.10.2012

W pewnych okolicznościach może dojść do wygaśnięcia umowy o pracę. Chodzi tutaj przede wszystkim o śmierć pracownika lub pracodawcy oraz o tymczasowe aresztowanie pracownika. Z jakich przyczyn wygasa umowa o pracę? »

Kiedy należy się wolne na poszukiwanie pracy?

Aktualizacja: 29.10.2012

Pracownik, który znajduje się na co najmniej dwutygodniowym wypowiedzeniu, ma prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy. Kiedy dokładnie można z nich skorzystać i ile dni wolnych przysługuje na poszukiwanie pracy? »

Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia

Aktualizacja: 29.10.2012

W pewnych okolicznościach możliwe jest zawarcie pomiędzy pracodawcą a pracownikami porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia. Kiedy i na jak długo może być wprowadzone porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia? »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

PB Online

Serwis badań internetowych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »