| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama

Temat: zatrudnienie

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu zatrudnienie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące zatrudnienie.

Umowa na czas określony

Aktualizacja: 24.10.2014

Umowa na czas określony może zostać podpisana z danym pracownikiem tylko trzykrotnie, a łączny ich czas nie może przekraczać 33 miesięcy. Zasad stosowania umów na czas określony dotyczy projekt nowelizacji kodeksu pracy przygotowany przez Ministerstwo Pracy. »

Wzrost zatrudnienia w lipcu 2014

Aktualizacja: 20.08.2014

W lipcu 2014 r. nastąpił nieznaczny wzrost zatrudnienia – o 0,8 proc. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego przeciętne wynagrodzenie w firmach wzrosło o 3,5 proc w porównaniu do 2013 r. i wyniosło 3964,91 zł brutto. »

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca

Aktualizacja: 13.10.2014

Polscy pracodawcy coraz częściej szukając pracowników zaczynają sięgać po cudzoziemców. Zatrudnienie cudzoziemca wiąże się z szeregiem dodatkowych obowiązków ciążących na pracodawcy, m.in. z załatwieniem dodatkowych formalności. Jakie sankcje grożą za ich niedopełnienie i co zrobić aby nie narazić się na zarzut naruszenia prawa? »

Umowa o pracę - nowe zasady w 2015 r.

Aktualizacja: 12.08.2014

Zmiany w umowach o pracę od 2015 r. to efekt prac prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nad nowelizacją Kodeksu pracy. Na przełomie sierpnia i września mamy poznać szczegółowe propozycje zapisów ustawowych dotyczących umów o pracę, które zaczną obowiązywać w 2015 r. »

Praktyczne aspekty umów o dzieło

Aktualizacja: 21.01.2011

Zawieranie umów o dzieło ułatwia pracodawcy zrealizowanie zadań na niego nałożonych. Sprawdź, jak prawnie uregulowane są tego rodzaju umowy. Poznaj prawa i obowiązki obu stron. »

Praktyczne aspekty umów o dzieło

Aktualizacja: 01.10.2010

Zawieranie umów o dzieło ułatwia pracodawcy zrealizowanie zadań na niego nałożonych. Sprawdź, jak prawnie uregulowane są tego rodzaju umowy. Poznaj prawa i obowiązki obu stron. »

Jakie konsekwencje dla pracownika powoduje praca na czarno

Aktualizacja: 02.08.2010

Istnienie szarej strefy na rynku pracy jest udziałem osób pracujących „na czarno”. Przyczyną tego zjawiska jest przede wszystkim bezrobocie, które wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie. Ponadto „praca na czarno” pozwala pracodawcy obniżyć koszty zatrudnienia, a pracownikowi uzyskać wyższe wynagrodzenie (bez potrąceń). Jednak nie każda osoba nielegalnie zatrudniona zdaje sobie sprawę z konsekwencji jakie może ponieść. »

Podejmowanie pracy przez obywateli Polski w Grecji

Aktualizacja: 29.03.2011

Pomimo, iż Wielka Brytania i Irlandia są głównymi kierunkami polskiej emigracji, to jednak także inne kraje, takie chociażby jak Grecja, cieszą się sporym zainteresowaniem, szczególnie w sezonie turystycznym. »

Rodzaje umów o pracę w Austrii

Aktualizacja: 10.08.2011

Rozpoczynając pracę w Austrii warto wiedzieć, na jaką umowę o pracę możemy liczyć. W Austrii jest ich bowiem kilka rodzajów. »

Częsta zmiana pracy - plus czy minus w szukaniu pracy

Aktualizacja: 08.12.2009

Każdy pracodawca, zanim zatrudni pracownika do swojej firmy, najpierw bardzo dokładnie przeanalizuje jego życiorys zawodowy. Jako najważniejsze elementy sylwetki zawodowej kandydata do pracy są wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. I o to w pierwszej kolejności padają pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. »

Zatrudnianie elastyczne zamiast zwalniania

Aktualizacja: 09.08.2011

Niepewna sytuacja ekonomiczna w Polsce mobilizuje przedsiębiorców do coraz większej kreatywności w zakresie szukania możliwych oszczędności. Pierwszym pomysłem, który naturalnie się pojawił były po prostu zwolnienia pracowników w obszarach, które przestały generować wystarczające zyski. Jednak okazuje się, że redukcja kosztów niekoniecznie musi oznaczać zwolnienia a jedynie pewną reorganizację czasu pracy i form zatrudnienia w ramach firmy. »

Umowa o pracę w Irlandii

Aktualizacja: 10.08.2011

Każdy legalnie pracujący Polak ma w Irlandii takie same prawa jak każdy Irlandczyk. Prawa te wynikają z irlandzkiego kodeksu pracy i warto się z nimi zapoznać. »

Jakie informacje umieszczać w CV, aby były atrakcyjne dla pracodawcy?

Aktualizacja: 09.08.2011

Należy pamiętać, ż CV jest pierwszym krokiem w kontakcie z pracodawcą. Jest to forma przedstawienia swojej sylwetki zawodowej, swojego doświadczenia, osiągnięć i predyspozycji do wykonywania określonego typu zawodów. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

EY

Firma EY jest światowym liderem rynku usług profesjonalnych obejmujących usługi audytorskie, doradztwo podatkowe, doradztwo biznesowe i doradztwo transakcyjne.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK