| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Konsument i umowy > Umowy > Praca > Wymiar urlopu

Wymiar urlopu

Pracuję u jednego pracodawcy już od 6 lat. Ile mam w związku z tym dni urlopu? Gdzie mogę znaleźć informację na ten temat?  

Wymiar urlopu zależy od dwóch czynników stażu pracy oraz okresu nauki. Jeżeli pracownik zatrudniony jest przez mniej niż 10 lat wtedy wymiar jego urlopu wynosi 20 dni w roku. Natomiast gdy pracownik przepracował już 10 lat i więcej wtedy okres urlopu wynosi 26 dni

Jednakże do czasu zatrudnienia wlicza się również okres pobierania nauki. Wygląda to w ten sposób, że z tytułu ukończenia:

  • zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata
  • średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat
  • średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
  • średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata
  • szkoły policealnej - 6 lat
  • szkoły wyższej - 8 lat

Tak więc jeżeli dla przykładu ukończyło się szkołę policealną oraz przepracowało 6 lat wtedy do okresu pracy zalicza się 6 lat z tytułu ukończenia szkoły średniej oraz 6 lat okresu rzeczywistego zatrudnienia. Tak więc podstawą do naliczania urlopu jest 12 lat. W takiej sytuacji pracownikowi należy się 26 dni urlopu w roku.

Warto również wiedzieć, że przy obliczaniu okresu zatrudnienia uwzględnia się cały okres pozostawania w stosunku pracy a nie jedynie czas przepracowany u obecnego pracodawcy.

Urlopom pracowniczym poświecony jest dział siódmy Kodeksu pracy

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Agnieszka Dębska

Prawnik i menadżer LexOmni.pl

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »