| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Zarobki > Zarobki i prawo > Dodatek funkcyjny

Dodatek funkcyjny

Dodatek funkcyjny nie ma charakteru powszechnego i może być składnikiem wynagrodzenia przysługującego pracownikom z mocy prawa, jak również dodatkiem fakultatywnym.

Komu przysługuje dodatek funkcyjny
· osobom zajmującym stanowiska kierownicze, którzy odpowiadają nie tylko za warunki swojej pracy, ale i za podległych im pracownikom.
Kiedy powstaje prawo do dodatku funkcyjnego
· z chwilą objęcia przez pracownika stanowiska kierowniczego, pod warunkiem, że obowiązujące przepisy zakładowe lub umowa o pracę przewidują takie świadczenie.
Wysokość dodatku funkcyjnego
· może być określany kwotowo lub procentowo w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego.

Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikowi na podstawie odpowiednich zapisów zawartych:

· w umowie o pracę,
· układzie zbiorowym pracy, lub
· regulaminie wynagradzania.

Jeżeli dodatek funkcyjny przysługuje pracownikowi z mocy prawa , nie ma potrzeby jego wprowadzania do przepisów wewnątrzzakładowych lub postanowień umownych.

Zobacz również serwis: Zasiłki

Dodatek funkcyjny z mocy prawa przysługuje m.in. 

· pracownikom samorządowym,
· prokuratorom,
· sędziom,
· nauczycielom.

Zobacz również serwis: Praca

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

PPW Group

PPW Group łączy wiedzę o rynku nieruchomości i marketingu inwestycji deweloperskich.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »