| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Zarobki > Zarobki i prawo > Nagroda jubileuszowa dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Sportu

Nagroda jubileuszowa dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Sportu

Nagroda jubileuszowa dla pracowników zatrudnionych w COS jest przyznawana na podstawie przepisów Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Sportu.

Przepisy ww. Rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Sportu, COS Ośrodkach Przygotowań Olimpijskich w Szczyrku, Spale, Wałczu, Władysławowie i Zakopanem, oraz w COS Ośrodku Giżycko. Należy przy tym również zaznaczyć, że ww. przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora, zastępcy dyrektora i głównego księgowego.

Pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości:

  • 75 % miesięcznego wynagrodzenia — po 25 latach pracy;
  • 100 % miesięcznego wynagrodzenia — po 30 latach pracy;
  • 150 % miesięcznego wynagrodzenia — po 35 latach pracy;
  • 200 % miesięcznego wynagrodzenia — po 40 latach pracy;
  • 300 % miesięcznego wynagrodzenia — po 45 latach pracy.

Zobacz również: Dodatek za wysługę lat dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Sportu

Ponadto pracownikowi brygady remontowo-budowlanej przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości:

  • 75 % miesięcznego wynagrodzenia — po 20 latach pracy;
  • 100 % miesięcznego wynagrodzenia — po 25 latach pracy;
  • 150 % miesięcznego wynagrodzenia — po 30 latach pracy;
  • 200 % miesięcznego wynagrodzenia — po 35 latach pracy;
  • 300 % miesięcznego wynagrodzenia — po 40 latach pracy.

Zaś dziennikarzowi zatrudnionemu w COS w dniu 1 lipca 1996 r. przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości:

  • 150 % podstawy wymiaru — po 15 latach pracy;
  • 200 % podstawy wymiaru — po 20 latach pracy;
  • 300 % podstawy wymiaru — po 25 latach pracy;
  • 400 % podstawy wymiaru — po 30 latach pracy;
  • 500 % podstawy wymiaru — po 35 latach pracy;
  • 600 % podstawy wymiaru — po 40 latach pracy.

Za dziennikarza rozumie się pracownika zajmującego się redagowaniem, tworzeniem lub przygotowaniem materiałów prasowych, zatrudnionego w COS w redakcji miesięcznika „Sport Wyczynowy”.

Podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej stanowi:

  1. za okres zatrudnienia poprzedzający zatrudnienie w redakcji miesięcznika „Sport Wyczynowy” — najniższe wynagrodzenie zasadnicze obowiązujące w dniu nabycia prawa do nagrody;
  2. za okres zatrudnienia w redakcji miesięcznika „Sport Wyczynowy”, jeżeli wynosi on co najmniej 5 lat — miesięczne wynagrodzenie przysługujące dziennikarzowi w dniu nabycia prawa do nagrody, obliczone jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

Do dziennikarza zatrudnionego w COS po dniu 1 lipca 1996 r. nagroda przysługuje w wysokości : 75 % miesięcznego wynagrodzenia — po 25 latach pracy; 100 % miesięcznego wynagrodzenia — po 30 latach pracy; 150 % miesięcznego wynagrodzenia — po 35 latach pracy; 200 % miesięcznego wynagrodzenia — po 40 latach pracy; 300 % miesięcznego wynagrodzenia — po 45 latach pracy.

Zobacz również: Czy od nagród jubileuszowych naliczane są składki?

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

BlaBlaCar.pl

– wspólne przejazdy: oszczędności i ekologia

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »