Tematy dnia - Prawo
Najwięcej problemów z naliczaniem stażu pracy pojawia się przy ustalaniu, czy pracownik ma np. prawo do nagrody, urlopu czy wybranego dodatku do wynagrodzenia.
Wypracowane przez pracownika lata są przepustką do wielu uprawnień i to nie tylko z zakresu wynagrodzeń. Istotne jest zatem, jakie okresy składają się na staż pracowniczy.
Pracownik opiekujący się dzieckiem, nie musi rezygnować z pracy. Po za urlopem wychowawczym, może wystąpić z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy lub zatrudnienie w formie telepracy.
Wnioskując o zaświadczenie, udzielając pełnomocnictwa czy starając się o zezwolenie, trzeba pamiętać o uiszczeniu opłaty skarbowej. Jej wysokość zależy od rodzaju dokumentu, który chcemy uzyskać.
Do podstawowych obowiązków pracownika należy wykonywanie poleceń pracodawcy. Pracownik może jednak odmówić wykonania poleceń sprzecznych z prawem i wykonywaną pracą.
