ZUS podwyższy rentę obliczoną na nowych zasadach do kwoty najniższej renty z tytułu częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy bez względu na to, czy wnioskodawca udowodnił określony staż ubezpieczeniowy.

Prawo do renty, które ustało z powodu ustąpienia niezdolności do pracy, podlega przywróceniu, jeżeli w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty ubezpieczony ponownie stał się niezdolny do pracy.

Zasiłek chorobowy w Finlandii ma za zadanie zrekompensować stratę dochodu wynikłą z tymczasowej niezdolności do pracy.

W lutym 2008 r. wystąpiłam z wnioskiem o emeryturę. Do ustalenia podstawy wymiaru świadczenia wskazałam zarobki z lat 1993-2002. W okresie styczeń 1994-grudzień 2002 otrzymywałam wysokie wynagrodzenia. Natomiast przez cały 1993 rok byłam zatrudniona, ale nie mogę odnaleźć dokumentów poświadczających wysokość wynagrodzenia. ZUS obliczył mi podstawę wymiaru emerytury ze wskazanych przeze mnie lat. Czy w związku nowymi przepisami ustawy emerytalnej, obowiązującymi od 2009 roku, będę mogła wystąpić o przeliczenie emerytury?

Pracownica od maja br. przebywa na zwolnieniu lekarskim z kodem „B”. Ostatnie zwolnienie od 22 do 31 października br. przesłała w terminie. Dlatego do 31 października wypłaciliśmy jej zasiłek chorobowy. Pracownica urodziła trzecie dziecko 23 października. O porodzie dowiedzieliśmy z aktu urodzenia, który przesłała nam pocztą (data stempla pocztowego 6 listopada br.). Czy wyliczając zasiłek macierzyński mamy obowiązek pomniejszyć go o 25% z uwagi na późniejsze dostarczenie przez pracownicę aktu urodzenia, a jeżeli tak, to za jaki okres?